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E-Learning = E-Buisiness
1. 지식·정보의 소유·독점에서 접속·연결의 시대로`노동의 종말` 등 베스트셀러 작가로 유명한 제러미 리프킨(Jeremy Rifkin)은 그의 최근 저서 접속의 시대(The age of access)에서 산업 시대는 지식, 정보, 재산 등 소유와 독점의 시대였으나 이제 소유와 함께 시작된 자본주의의 여정은 끝났다고 강조하고 있다.
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주변도구를 사용하는 게임
1. 딱 한 명만 남깁시다!목적평상시 잊고 지냈던 소중한 사람을 하나하나 떠올려보고 그 사람과의 추억들을 되새기며 교육 종료 후 그 사람과 다시 한번의 소중함을 나눌 수 있는 계기를 마련한다.
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21세기 디지털시대에 부응하는 핵심역량양성
1. 능력개발교육원은 능력개발전문가와 실천 기술자를 양성하는 기능이 있습니다. 능력개발원의 주요기능과 사업에 대하여 말씀해 주십시오.21세기에는 디지털기술의 개발과 활용이 지식기반사회를 이끌어 갈 핵심전략이 될 것으로 판단됩니다. 이러한 디지털 시대의 도래로 기업의 경쟁력 강화를 위해서는 제조업 중심으로부터 마케팅, 핵심부품기술과 표준화 기술로 변화가 요구되며, 소프트웨어와 서비스를 통한 가치창조, 지역물류시장 구조가 글로벌사이버(global cyber) 경제로 변화될 것으로 예측됩니다.
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성과향상
사례연구 : 롬앤하스(Rohm and Haas)텍사스주 휴스턴에 위치한 Rohm and haas 공장은 T&D 직무에서 변화를 감행하였다. 휴스턴 공장은 성과 전문가 네트워크를 구축하여, 그들에게 T&D에 대한 패러다임을 변화시키는 임무를 부과하였다. 이 임무의 핵심은 인간의 성과에 영향을 미치는 모든 요소들을 고려하는 새로운 접근법으로 적절한 성과를 내게 하는 것이다.
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액션러닝
액션러닝 프로세스는 조직이 주요한 사업문제 및 기회에 대응하는데 도움을 주고, 동시에 바람직한 전략적 방향으로 조직을 리드하는데 필요한 핵심적인 인력들을 개발하는데 도움을 준다는 측면에서 돌멩이 하나로 두 마리의 새를 잡을 수 있는 도구라고 여겨지고 있다. 하지만 경험해 보지 않은 사람들에게 액션러닝이 운영될 때 나타나는 모습이 어떤 것인지에 대해서는 설명이 되더라도 그리 쉽게 머리속에 그려지지는 않는 듯하다.
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E-Learning과 C-Learning의 조화
1. 들어가면서(c-Learning은 사라지는가)새로운 IT기술을 바탕으로 한 첨단 미디어(Media)는 만병통치약인가? 지난 70년대 TV가 학교 교실에 등장하면서 많은 교육전문가들은 TV가 교사를 대신할 것이라는 성급한 주장을 하였고, 80년대 비디오 Tape을 통해 교육프로그램이 진행이 될 때, 그리고 90년대 PC가 보편화되면서 CBT(Computer-based Training)또는 CAI(Computer-aided Instruction)가 등장되었을 때 많은 사람들은 전통적 교육을 대체할 수 있는 강력한 교육적 도구라고 강조하곤 했다.
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작업으로 마음 나누기
1. 좋은 결정과 나쁜 결정목적과거에 자신이 내렸던 결정의 과정을 다시 한번 되돌아보고 결정된 사항들의 결과를 탐색해 봄으로써 문제 해결의 방식을 습득하고 개인의 의사 결정이 자신을 비롯한 인간관계의 성장과 발달 지속에 중요한 요인임을 알도록 한다.
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기업교육 평가 정착 방안 II - 교육지표의 표준화 구축
ASTD Benchmarking Forum을 중심으로본 연재를 마감하면서, 우리나라 기업교육의 발전을 위해 해결되어야 할 여러가지 문제 중 가장 중요하다고 생각되는 문제를 지적하고자 한다. 기업 교육 담당자들의 개인적인 역량 제고를 위한 노력은 여러 가지 형태로 이루어지고 있는 것으로 판단된다. 그러나 보다 근본적인 문제는 기업교육의 최고 목적인 `경영 성과 기여도 제고`를 위한 갖가지 접근법들의 기초 자료가 되는 교육지표들이 표준화되어 있지 않다는 것이다.
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- 롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
- 롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
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- 관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
