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- HRD Advicer : 진정한 HRD 전문가로 거듭나는길
- 최근 대부분 기업들의 신년사나 창립기념사 등을 보면 빠지지 않고 나오는 내용이 바로 핵심 인재육성, 인적자원 개발 등 사람에 대한 내용들이다. 이러한 추이를 보더라도 기업에 있어서 그 존망을 결정...
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2004-07-01
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- 리더십을 알면 조직이 보인다
- 모 생명보험사의 지점장들을 대상으로 하여 인성검사를 중심으로 한 리더십 평가와 휴먼스킬 중심의 리더십 교육을 하였던 적이 있다. 당시 평가와 교육을 하면서 지점장의 특성 파악을 위하여 지점장의 ...
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2004-07-01
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- 성공 이미지를 명확히 하라
- 기업은 곧 사람이다. 지식정보화 사회에 이르러 기술이나 자원이 어느정도 표준화되었기 때문에, 현대 기업이 내세울수 있는 경쟁력의 카드는 결국 사람이다. 무한한 사람의 가능성은 개발하기에 따라 매...
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2004-07-01
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- 성과부진자 명예회복제도
- 97년 11월IMF로부터 구제금융을 받으며 구조조정이라는 커다란 이슈가 사회적으로 대두되었다. 기업들은 생존이라는 절박한 현실 속에서 구조조정을 단행하였고, 이러한 구조조정에 있어 좀더 객관화된 지...
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2004-07-01
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- 확고한 신념, 그 중심에서 자신을 세워라
- 2003년 3월 19일, 제30회 상공의날, 윤회장에게는 평생 잊을 수 없는 날이었다. 상공의 날 기념식에서 프랜차이즈 업체로는 최초로 동탑산업훈장을 수상한 것이다. 프랜차이즈 기업이라는 오해와 편견에서 ...
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2004-07-01
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- Change and Development
- 왜 이시점에서 또 변화란 말인가?대부분의 CEO는 변화의 범위와 강도의 차이는 있을 수 있지만 기업문화, 구조조정, 경영방침, 인사혁신, 조직개발 등을 통해 조직을 변화시키는데 직간접적으로 성공한 경...
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2004-07-01
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- 학습조직과 지식경영의 미래, 실천공동체에 달려있다
- 문제를 보는 다른 시각 : 학습조직과 지식경영은 어디로 사라졌는가?학습조직에 대한 뜨거운 열기가 급속도로 차갑게 식어가면서 또 한번 한국 기업을 강타한 학습조직 후속작품으로 부각된 것이 바로 지...
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2004-07-01
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- HR Trend : 멀티태스킹“으로 성공하자
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경기침체가 지속되면서 멀티직업을 가진 사람들이 늘어나고 있다. 투잡(two job), 쓰리잡(three job), 아니 그 이상의 여러가지 직업들을 가지고서 자신의 미래를 가꾸어가는 사람들이 나타나고 있는...
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2004-06-01
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