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이것이 강의다 : 강의를 장하기 위해서는 어떻게 해야 하는가

좀더 강의를 잘할 수 있는 기술이나 비법이 없는 것일까? 그 비법은 다름 아닌 계획이다. 링컨대통령은 내게 만약 나무를 베어 넘어뜨릴 수 있는 여덟시간이 주어진다면, 그 중에서 여섯시간은 도끼날을 ...

2004-08-01 무료
이미지메이킹 : 교육의 성과는 첫 인상으로부터 시작된다

요즘 청소년들 문화 속에 소개팅이라는 것이 있다. 서로가 모르는 사람을 소개하는 자리에 폭탄제거반이 투입되는 이유는 마음에 들지 않는 상대를 신속하게 제거시키기 위함이다. 주목할만하 일은 폭탄...

2004-08-01 무료
화술기법 : 마음을 열게하는 아이스 브레이킹

한동안 신체 중에서 가장 강한 것은 수염이라는 우스개 소리가 유행을 했었다. 철판보다도 더 두꺼운 얼굴을 뚫고 나오기 때문이라나? 그렇다면 세상에서 가장 힘 센 것은 무엇인가? 그것은 곧 말이다. 굳...

2004-08-01 무료
리더십을 알면 조직이 보인다

자기관리는 리더의 기본덕목이다!!리더는 스스로에 대한 외로운 경영자이다. 신입사원 시절에는 어떤 일을 해야하고 어떤 방식으로 업무를 수행해야 하는지, 그리고 스트레스를 받거나 힘들때에는 누군...

2004-08-01 무료
벼랑 끝은 또 하나의 기회다

벼랑 끝, 특히 그녀가 좋아하는 단어다. 절체절명의 위기에서나 혹은 기회일 때마다 그녀는 자신을 항상 벼랑 끝에 세웠다. 밀리면 끝장나기 때문에 아무리 거센 바람이 휘몰아쳐도 결코 밀릴 수가 없었다...

2004-08-01 무료
교수기법 : 왜 새로운 강의기법인가

많은 강사들이 열심히 강의를 준비하고 열정으로 강의를 하지만 강의가 끝나고 나면 무엇인가 아쉬운 느낌을 떨쳐 버릴수 없다는 말은 무슨 말인가? 최선을 다해 판서도 하고 목청도 높여 보지만 학습자...

2004-08-01 무료
자신의 성공법칙을 만들어 언어와 행동으로 실행하라

팩토리얼 리더십을 가진 사람들이 말하는 성공은 단순한 출세의 개념이 아니다. 성공은 출세인과 전혀 다르다. 성공인을 출세인과 혼동하는 경우가 많지만, 성공인과 출세인의 사고 체계에는 근본적으로 ...

2004-08-01 무료
지식공유문화의 형성

지금까지 많은 기업들이 지식경영을 추진하였으나 그 노력만큼 실질적인 효과를 본 경우는 그리 많지 않은 것으로 판단된다. 지식경영의 효과가 낮은 이유에는 여러가지가 있을 수 있지만, 가장 큰 요인...

2004-08-01 무료

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