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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
이인배
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야, 네가 현장을 알아
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2025.05.01
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조직변화와 두려움의 매커니즘
영웅은 일상의 터전인 오두막이나 성에 안주하지 않는다. 그는 자발적으로 모험의 문턱에 들어서고, 그곳에서 길목을 지키고 있는 어둠의 존재와 마주치게 된다. 영웅은 그 어둠의 힘에 맞서 싸우기 ...
2005-01-01
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HRD 심층분석
이솝 우화인 `바람과 해님` 이야기는 모르는 사람이 없으리라 생각한다 이 우화는 여행자 코트를 어느 쪽이 먼저 벗길 것인가를 놓고 해님과 바람이 겨루어 결국은 해님이 이긴다고 하는 이야기이다...
2005-01-01
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국가와 기업의 미래, HRD에 달려있다
“국가수준에서 인적자원개발 투자 확대를 통해 단기적으로 경제활성화를 추진하면서 단기적으로 국가성장의 잠재력도 제고시킬 필요가 있다. “교육인적자원부 안병영 장관은 기업에서도 단기적...
2005-01-01
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2004년도 기업 이러닝 우수사례 분석
최근 이러닝은 각 조직의 인적자원개발을 위한 최적의 환경을 제공할 수 있는 교육과 훈련 체제로서 많은 관심을 불러일으키고 있다. 이러한 가운데, 지난 하반기 2004년도 제3회 이러닝 경진대회가 ...
2005-01-01
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Speech : 거친 말에도 진실의 향기가 있다면
거친 음식이 건강에 좋다 얼마전 TV에서 들은 이야기다. 필자는 그 프로를 본 후, 큰 감동을 받아 이후로 밥을 할때 마다 쌀에다 조, 검정쌀, 현미찹쌀 등을 섞게 되었고 반찬 역시 민들레 등과 같은 야생화 ...
2004-12-01
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교수기법 : 바람직한 멀티 강의 자료 제작기법
지난 호에 이어 이번 호에서도 멀티강의자료 제작과 활용기법을 알아보자. 멀티강의자료는 짧은 강의시간내, 강의 목적을 효율적으로 달성할 수 있도록 면밀한 강의 전략에 따라 기획되고 제작되어야 한...
2004-12-01
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면접기법 : 회사가 원하지 않는 인재
면접 절차상에 있어, 인사 부서와 사업부 실무 과장급으로 실시하는 1차 면접에서 바로 배척되어야 할 탈락자들의 가장 흔한 자기 소개나 답변 유형에 따라 최우선적으로 배제되어야 한다. 그리고 실제 면...
2004-12-01
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사상체질별 리더십 : 태양인 편
아이디어 많고 결단력 빨라..다사다난했던 2004년 갑신년도 12월 달력만이 자리를 차지하고 있다. 올해 초에 세웠던 계획은 얼마나 잘 실행이 되고 있는지 그리고 내년에는 또 어떠한 알찬 내용으로 계획서...
2004-12-01
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GS칼텍스, 임직원의 디지털 역량 제고하기 위해 '제1회 테크 교류회' 개최
GS칼텍스가 지난 4월 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 테크 교류회를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.테크 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의...
HD현대미포-중소조선연구원, 산업 전환 주도할 인재 육성
HD현대미포가 중소조선연구원과 함께 해양 모빌리티 인재 양성에 힘을 모으기로 했다.HD현대미포는 지난 4월 30일 울산 본사에서 김형관 사장과 서용석 중소조선연구원장 등이 참석한 가운데 중소조선연구원과 친환경 선박 분야 산업전환 인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.HD현대미포는 이날 협약을 통해 친환경 및 스마트...
팀십(Teamship)
세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더욱 그렇다. 그래서 주목해야 하는 것이 ‘팀(Team)’, 그 팀의 성공을 먼저 생각하는 마음이자 행동인 ‘팀십(Teamship)’이다. 모든 것이 인터넷으로 연결되는 ‘초연결사회’로 다가갈...
NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’은 상호 존중하는 조직문화 확산, 근무시간 중 사적행위 금지, 금품·향응 수수 금지 등 금융인으로서의 기본적인 윤리규범을 담고 있다. 이번 캠페인의 .
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