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HRD 심층분석 : Energy Management
그 동안 기업은 외부 경영환경 변화에 능동적으로 대응하면서 이러한 환경변화가 요구하는 조직구조나 형태 및 운영방식을 획기적으로 바꿔온 변화와 혁신의 역사적 여정을 밟아왔다. 또한 조직 내...
2005-02-01
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Coaching 코칭연구, 무엇이 답인가
코칭은 리더십을 어떻게 구체적으로 발휘하는 가에 대한 솔루션으로 제시된 이후 전세계적인 패러다임이 되었다. 그래서 한국에서 필자는 세계 최초의 코칭연구 모델을 구축하고 실증연구를 하게 ...
2005-02-01
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교수기법 : 체계적이고 효과적인 멀티토의기법
시대의 변화에 따라 학습자의 니즈에 대응하는 멀티강의기법은 오늘날 학습자가 강사에게 당연하게 요구하는 것이며, 강사가 강의 경쟁력 제고를 위해서라도 습득해야할 핵심강의기법이다. 강사의...
2005-02-01
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SPOT기법 : 신입사원교육, SPOT 기법으로 푼다
물이 흘러 내려와서 고인 물을 밀어낼 때 웅덩이의 물은 썩지않고 맑은 상태를 유지한다. 조직 또한 마찬가지 일 것이다. 항상 새로운 시각과 관점 그리고 신선한 아이디어를 갖고서 조직 내,외부 환...
2005-02-01
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당신에게 있어 성과란 무엇인가
MBO 구축 컨설팅을 수행할 때 직접적으로 제도가 정착되도록 운용적인 면까지 지원을 하는 경우가 많이 있다. 운용에 일정 정도 관여를 하다보면 가장 많이 받는 질문 중에 하나가 “무엇이 프로세스...
2005-02-01
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부하직원에게 집중력과 지속력을 요구하라
일본 마쓰이 경영인사연구소 마쓰이 겐이치 소장에 의하면 사람의 기본적인 자질은 모두 비슷하다고 한다. 그럼에도 불구하고 개인차가 생기는 이유는 능력 발휘도 때문이라는 것. 능력 발휘도는 자신의 ...
2005-02-01
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학벌이 중요한가? 능력이 중요한가?
학교에 다니지 않는 사람을 안을 수 있는 것이 진짜 교육입니다. 그리고, 교육인적자원부의 역할을 비중을 더 늘여야 합니다. 교육인적자원부는 다른 여타 국가의 부서처럼 국민의 어려움을 도와주는 기...
2005-02-01
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강한 관리자가 회사를 성장시킨다
기업은 시대의 흐름에 잘 적응해야 살아남는다. 시대의 변혁에 따라가지 못하는 기업은 언젠가는 도태하고 만다. 이는 누구나 잘 아는 사실이다. 그럼에도 대부분의 사람들은 구체적으로 무엇을 어...
2005-01-01
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GS칼텍스, 임직원의 디지털 역량 제고하기 위해 '제1회 테크 교류회' 개최
GS칼텍스가 지난 4월 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 테크 교류회를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.테크 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의...
HD현대미포-중소조선연구원, 산업 전환 주도할 인재 육성
HD현대미포가 중소조선연구원과 함께 해양 모빌리티 인재 양성에 힘을 모으기로 했다.HD현대미포는 지난 4월 30일 울산 본사에서 김형관 사장과 서용석 중소조선연구원장 등이 참석한 가운데 중소조선연구원과 친환경 선박 분야 산업전환 인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.HD현대미포는 이날 협약을 통해 친환경 및 스마트...
팀십(Teamship)
세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더욱 그렇다. 그래서 주목해야 하는 것이 ‘팀(Team)’, 그 팀의 성공을 먼저 생각하는 마음이자 행동인 ‘팀십(Teamship)’이다. 모든 것이 인터넷으로 연결되는 ‘초연결사회’로 다가갈...
NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’은 상호 존중하는 조직문화 확산, 근무시간 중 사적행위 금지, 금품·향응 수수 금지 등 금융인으로서의 기본적인 윤리규범을 담고 있다. 이번 캠페인의 .
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