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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
서진규의 희망은
신범석
핵심가치 경영
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2025.05.01
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이미지메이킹 : 성공하려면 상대방의 이름을 기억하라
치열한 경쟁속에서 당당하게 살아남는 방법중에 하나가 자신의 능력을 최고의 가치로 끌어올리는 일이다. 어렵고 힘든 시기일수록 몸값이 높은 사람의 가치는 더욱 인정받게 된다. 사람들은 이 시...
2005-03-01
무료
Focus : 잘못된 순서를 바로잡아라
열심히 일을 하는데도 성과가 기대만큼 나오지 않는 유형의 사람이 있다. 이런 사람들은 일의 중요도와 우선순위를 잘 파악하지 못한다는 공통점이 있다. 지금 해야 할 일과 나중에 해도 될 일을 혼...
2005-03-01
무료
교수기법 : 체계적이고 효과적인 멀티토의기법
정보화시대는 지식과 정보의 보편화의 시대이다. 보편화된 정보를 공유하는 강의는 학습자의 저항을 받을 수 밖에 없다. 학습자의 지식이나 정보를 바탕으로 학습자가 기대하는 고급 정보나 아이디...
2005-03-01
무료
스토리텔링적인 표현으로 설득하라
“자네, 도대체 그게 뭔가?” 흔히 좋은 친구라면 솔직하게 충고해 줄 수 있어야 한다고 말한다. 하지만 아무리 솔직한 충고라도 지나친 직설화법은 불쾌감을 가져다주기 마련이다. 게다가 부정적인...
2005-03-01
무료
Energy Management
GE의 전CEO였던 잭 웰치 회장은 GE의 리더가 갖추어야 될 덕목으로 4E(Energy, Energizer, Edge, Execute)를 강조한 바 있다. 4가지 덕목 중에 에너지와 관련된 항목은 다름 아닌 리더 자신이 에너지를 갖고 조직...
2005-03-01
무료
변화의 완성과 변화관리 챔피온
전통적인 사회의 시골마을을 떠올려 보자. 그 동네에는 나이 지긋한 경험 많은 어른이 한 분 계신다. 동네 사람들은 집안의 대소사에 걸쳐 어려움이 생기면 어김없이 이 어른을 찾아가 조언을 듣는...
2005-03-01
무료
사법부에 부는 바람? 인사고과에 부는 바람!
소송법상의 개념에 [사실문제]와 [법률문제]의 구별이 있다. 소송 사건의 심판과 관련된 사안에 대한 법률적 판단의 면, 즉 법률적 평가의 면을 법률문제라고 하며 그 전제를 이루는 사실관계의 확정...
2005-03-01
무료
사례를 통한 조직문화 혁신과 코칭 리더십
산업혁명과 함께 대두된 매니지먼트라는 개념은 이론과 실천면에서 지금까지도 지속적으로 연구되고 있다. 특히 기업경영이라는 차원에서 볼 때 매니지먼트는 가장 핵심적인 요소이다. 먼저 개인...
2005-03-01
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GS칼텍스, 임직원의 디지털 역량 제고하기 위해 '제1회 테크 교류회' 개최
GS칼텍스가 지난 4월 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 테크 교류회를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.테크 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의...
HD현대미포-중소조선연구원, 산업 전환 주도할 인재 육성
HD현대미포가 중소조선연구원과 함께 해양 모빌리티 인재 양성에 힘을 모으기로 했다.HD현대미포는 지난 4월 30일 울산 본사에서 김형관 사장과 서용석 중소조선연구원장 등이 참석한 가운데 중소조선연구원과 친환경 선박 분야 산업전환 인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.HD현대미포는 이날 협약을 통해 친환경 및 스마트...
팀십(Teamship)
세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더욱 그렇다. 그래서 주목해야 하는 것이 ‘팀(Team)’, 그 팀의 성공을 먼저 생각하는 마음이자 행동인 ‘팀십(Teamship)’이다. 모든 것이 인터넷으로 연결되는 ‘초연결사회’로 다가갈...
NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’은 상호 존중하는 조직문화 확산, 근무시간 중 사적행위 금지, 금품·향응 수수 금지 등 금융인으로서의 기본적인 윤리규범을 담고 있다. 이번 캠페인의 .
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