Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
2014 HRD TO
2012 인적자원개발
핵심가치 실천
Update
2025.05.01
목
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
ISSUE
홈
ISSUE
Be a Professional
중세사회는 다원화된 사회였다. 당시에는 봉건 영주, 기사, 수도원, 자유 도시 등 수...
2005-12-01
무료
윤리 경영과 투명 경영이 그랜드슬램의 비결!
2004년 경영 실적 평가 검사 검증 분야 1위, 2005년 3월 고객 만족도 평가 1위, 2005년 5월 혁신 수준 진단 결과 1위. 한국가스안전공사는 산하 기관에 대한 각종 평가에서 이른바 그 랜드슬램을 ...
2005-11-01
무료
태도 변용을 목적으로 하는 교육 기법 (1)
회원님께서는 아래의 PDF를 무료로 다운받으실 수 있습니다.
2005-11-01
무료
지식 생태학의 향후 연구 과제
회원님께서는 아래의 PDF를 무료로 다운받으실 수 있습니다.
2005-11-01
무료
새롭다고 하는 것
예술에 대한 매우 꼼꼼한 고찰이 담겨 있는 책은 예술이라는 것은 언제나 새로운 것이어야 하며 그 새로움을 어떻게 마주하면 좋은가에 대해 말하고 있었다. 필자는 평소 컨설팅을 하면서...
2005-11-01
무료
알면 더욱 빛을 발하는 강의법과 토의법
강의만으로 교육을 진행한다면 강사 위주의 학습이 되어 주입식 교육이라는 비판을 듣게 되지만, 다른 ...
2005-11-01
무료
우리를 변화시키는 긍정적인 마음 자세
10월 초, 모 방송국에서 주최하는 한강 마라톤이 미사리 조정 경기장에서 열렸다. 이 날의 마라톤은 5km,...
2005-11-01
무료
상사로부터 지시를 받는 스킬
직장 생활을 하다 보면 상사로부터 지시를 받을 때가 있다. 이 경우 가장 중요한 것이 직원의 태도이다. 회사 업무가 원활하게 돌아가는 데 있어서 전제되는 사항에는 여러 가지가 있겠지...
2005-11-01
무료
처음
이전
401
402
403
404
405
406
407
408
409
410
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
GS칼텍스, 임직원의 디지털 역량 제고하기 위해 '제1회 테크 교류회' 개최
GS칼텍스가 지난 4월 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 테크 교류회를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.테크 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의...
HD현대미포-중소조선연구원, 산업 전환 주도할 인재 육성
HD현대미포가 중소조선연구원과 함께 해양 모빌리티 인재 양성에 힘을 모으기로 했다.HD현대미포는 지난 4월 30일 울산 본사에서 김형관 사장과 서용석 중소조선연구원장 등이 참석한 가운데 중소조선연구원과 친환경 선박 분야 산업전환 인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.HD현대미포는 이날 협약을 통해 친환경 및 스마트...
팀십(Teamship)
세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더욱 그렇다. 그래서 주목해야 하는 것이 ‘팀(Team)’, 그 팀의 성공을 먼저 생각하는 마음이자 행동인 ‘팀십(Teamship)’이다. 모든 것이 인터넷으로 연결되는 ‘초연결사회’로 다가갈...
NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’은 상호 존중하는 조직문화 확산, 근무시간 중 사적행위 금지, 금품·향응 수수 금지 등 금융인으로서의 기본적인 윤리규범을 담고 있다. 이번 캠페인의 .
모바일 버전 바로가기
