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인적자원을 디자인 하라!
이정구
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선진 기업의 역량 HRM 추세
일을 잘하는 사람이 많을까? 아니면 일을 못하는 사람이 많을까? 이와 관련해서는 특별한 통계 자료도 없고, 연구 결과도 없다. 그러므로 주관적 판단을 전제로 주변을 살피면, 정말 ...
2006-10-01
무료
일을 잘하는 사람
미국과 유럽 등 글로벌 기업들로부터 역량HRM(CBHRM : Competency-Based Human Resource Manage...
2006-10-01
무료
인재육성은 국운을 좌우하는 핵심과제
정부나 기업 어느 조직이건 인적자원개발(HRD)에 대한 논의가 뜨겁다. 그렇다면 우리...
2006-09-01
무료
멘토링을 통해 '함께'라는 가치 공유
회원님께서는 아래의 PDF를 무료로 다운받으실 수 있습니다.
2006-09-01
무료
명교수자는 Facilitator Skill이 필요하다
Facilitator란 지원자ㆍ조력자를 의미하는데 교수자들은 지원자ㆍ조력자의 역할을 위해 Facilitator Skill도 잘하여야 한다. 여기에서는 질문 기술, 경청 기술, 요약 기술, 피드백 기술에 관하...
2006-09-01
무료
대화를 통한 이미지 향상
말은 사상의 옷이다. 말은 사상의 표현이다. 말은 마음의 그림이다. 말은 생각이...
2006-09-01
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유머(Humor)의 유형
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2006-09-01
무료
기업 교육훈련의 결정 요인
현재 우리나라 기업에서의 교육훈련 투자는 큰 편이 아니다. 그 이유는 무엇일...
2006-09-01
무료
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GS칼텍스, 임직원의 디지털 역량 제고하기 위해 '제1회 테크 교류회' 개최
GS칼텍스가 지난 4월 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 테크 교류회를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.테크 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의...
HD현대미포-중소조선연구원, 산업 전환 주도할 인재 육성
HD현대미포가 중소조선연구원과 함께 해양 모빌리티 인재 양성에 힘을 모으기로 했다.HD현대미포는 지난 4월 30일 울산 본사에서 김형관 사장과 서용석 중소조선연구원장 등이 참석한 가운데 중소조선연구원과 친환경 선박 분야 산업전환 인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.HD현대미포는 이날 협약을 통해 친환경 및 스마트...
팀십(Teamship)
세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더욱 그렇다. 그래서 주목해야 하는 것이 ‘팀(Team)’, 그 팀의 성공을 먼저 생각하는 마음이자 행동인 ‘팀십(Teamship)’이다. 모든 것이 인터넷으로 연결되는 ‘초연결사회’로 다가갈...
NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’은 상호 존중하는 조직문화 확산, 근무시간 중 사적행위 금지, 금품·향응 수수 금지 등 금융인으로서의 기본적인 윤리규범을 담고 있다. 이번 캠페인의 .
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