Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
포럼
신정재
2012 인적자원개발
Update
2025.05.01
목
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
ISSUE
홈
ISSUE
[SPEECH] 돼지 멱따는 소리는 이제 그만
돼지라는 동물이 우리 인간들에게 주는 이미지들을 떠올려 보면 뭐니 뭐니 해도 행운과 재복일 것이다. 돼지하면 또 하나 연상되는 것이 있는데 그것은 바로 '돼지의 스피치 이미지'이...
2007-02-01
무료
[SPOT] 빠르게 짧게, 눈높이에 맞게
맛있는 음식이 있고 그렇지 않은 음식이 있다. 맛없는 음식을 억지로 먹어야 할 때, 그것만큼 곤욕스러운 것도 없다. 강의도 그렇다. 내용도 알차면서 재미있는 강의가 있는가 하면 그...
2007-02-01
무료
[E-LEARNING] 중소기업 생산직 근로자의 직업능력개발 특성
이러닝은 중소기업의 직업능력개발에서 지적되고 있는 생산차질의 문제와 교육훈련 비용 부담 등 현실적인 제약을 효과적으로 극복할 수 있으며, 직무관련 변화에 대한 과정 운영 대...
2007-02-01
무료
세계 5위... 차세대 교육방법으로 진화
회원님께서는 아래의 PDF를 무료로 다운받으실 수 있습니다.
2007-01-01
무료
기업의 변화, 코칭교육 이틀이면 가능
회원님께서는 아래의 PDF를 무료로 다운받으실 수 있습니다.
2007-01-01
무료
산학 일치...HRD 정책의 최대 과제
인적자원강국으로 가기 위해서는 정부-민간-대학 간의 공고한 협력체계 구축과 함께 국가차원의 총체적인 인적자원 관리 및 평가 시스템이 갖춰져야 한다. 우리나라 HRD정책의 중추 기...
2007-01-01
무료
기업교육의 의의 및 역사
기업교육론은 기업교육에 대한 이해, 기업교육 체계 및 과정개발, 기업교육의 실제, 기업교육의 발전방향 등 크게 네 부분으로 분류된다. 본지는 기업의 HRD담당자들이 기업교육에 대...
2007-01-01
무료
교육기법의 종류와 선정 요령
기업과 조직에서는 경영전략과 목적을 달성하기 위해서 각종 HRD 전략을 기획, 실시하고 있다. HRD담당자는 교육의 목적과 프로그램의 내용이 결정되면 강사(Instructor)와 사전협의를 통...
2007-01-01
무료
처음
이전
391
392
393
394
395
396
397
398
399
400
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
GS칼텍스, 임직원의 디지털 역량 제고하기 위해 '제1회 테크 교류회' 개최
GS칼텍스가 지난 4월 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 테크 교류회를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.테크 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의...
HD현대미포-중소조선연구원, 산업 전환 주도할 인재 육성
HD현대미포가 중소조선연구원과 함께 해양 모빌리티 인재 양성에 힘을 모으기로 했다.HD현대미포는 지난 4월 30일 울산 본사에서 김형관 사장과 서용석 중소조선연구원장 등이 참석한 가운데 중소조선연구원과 친환경 선박 분야 산업전환 인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.HD현대미포는 이날 협약을 통해 친환경 및 스마트...
팀십(Teamship)
세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더욱 그렇다. 그래서 주목해야 하는 것이 ‘팀(Team)’, 그 팀의 성공을 먼저 생각하는 마음이자 행동인 ‘팀십(Teamship)’이다. 모든 것이 인터넷으로 연결되는 ‘초연결사회’로 다가갈...
NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’은 상호 존중하는 조직문화 확산, 근무시간 중 사적행위 금지, 금품·향응 수수 금지 등 금융인으로서의 기본적인 윤리규범을 담고 있다. 이번 캠페인의 .
모바일 버전 바로가기
