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[천종호 판사] 따뜻한 호통으로 건강한 사회를 꿈꾸다
“안 돼, (형량을) 안 바꿔줘. 바꿔줄 생각 없어. 빨리 돌아가.”‘호통판사’로 불리며 사법 사상 최장기간 소년재판을 맡았던 천종호 부산지방법원 부장판사...
2021-04-01
무료
[사내벤처] 기업가정신의 전략적 발현
창의적이고 혁신적인 변화를 일으키기 위해서는 뛰어난 역량에 더해 두려움 없이 도전하는 자세가 필수적이다. 기업의 경우 디지털 트랜스포메이션(Digital Tran...
2021-03-31
₩1,500
[서울아산병원] 교육으로 실현하는 직원성장과 환자안전
서울아산병원의 미션은 '도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다'이다. 팬데믹으로 의료인력의 역할이 ...
2021-03-30
₩3,500
[KHRDA] 전략적 디지털 트랜스포메이션 구현
팬데믹으로 사회적 거리두기가 장기화되면서 온라인 교육이 활성화되기 시작했다. 이에 HRD 담당자들은 디지털 트랜스포메이션의 일환으로 온라인 교육 활성...
2021-03-30
무료
[MBN Y FORUM]
사람은 원했던 바를 이루기 위해 혹은 좋아하는 일을 찾아내기 위해 전력을 다한다. 이를 통해 그 사람의 역량이 개발되고 타인의 인정을 받게 된다. 그러나 ...
2021-03-03
무료
[현대차 정몽구 재단 미래 지식 포럼]
소통은 인류가 각자의 지식과 기술을 공유하고 축적하며 집단지성을 발휘해서 지금과 같이 높은 수준의 문명을 일구는 기제로 작용했다. 이처럼 중요한 소통...
2021-03-03
무료
[2021 공동 동계학술대회] 팬데믹을 극복할 리더십 방향 통찰
팬데믹으로 다양한 산업에서 변화가 일어나고 있다. 긍정적인 변화도 존재하지만 위기에 대처하지 못하고 있는 기업도 있다. 이전에는 겪어보지 못했던 상황...
2021-03-03
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[최운실 교수] 배움의 소중함
동서양을 막론하고 배움의 소중함은전 인류의 삶을 가로지르는 지혜의 원천이었습니다.백천학해百川學海’의 가르침으로 낮은 곳에 임하며겸손함으로 끝없...
2021-03-02
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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