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이석우
변화전략, 소셜러닝
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2025.04.26
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[한국HRD협회 제352차 HRD포럼] 조직원 멘탈헬스 디자인
팬데믹에 따른 강제적인 거리두기는 사회적 고립감으로 이어지며 직장인들의 생산성을 떨어뜨리고 있다. 그에 따라 기업은 근로자지원프로그램인 ‘EAP’를 ...
2021-11-29
무료
[KT 그룹인재개발실] DIGICO KT로의 도약을 지원하는 전략적 파트너
“CEO의 아젠다인 고객발發 혁신, 기업 이미지 제고, 인재육성 실현을 돕는 전략적 파트너 역할을 통해 디지코(DIGICO) KT로의 전환을 앞당기고자 합니다.”KT 그...
2021-11-29
￦2,500
[윤대현 교수] 힘찬 내일을 만들 ‘팩트체크’와 ‘마음 안아주기’
윤대현 교수경력 사항서울대학교병원 강남센터 정신건강의학과 교수대학정신건강의학회 마음건강소통센터 센터장한국바그너협회 총무이사한국정신신체의...
2021-11-29
무료
[트렌드 코리아 2022 미디어데이] 새로운 르네상스를 위한 2022 트렌드
고난의 시간이 찾아올 때마다 각계에서 수시로 회자되는 말이 있다. 바로 “이 또한 지나가리라!(This, too, shall pass away!)”이다. 그렇지만 어떻게 시간을 보내며...
2021-11-02
무료
[웰니스] 생산성과 창의력 넘치는 조직의 기반
기업 구성원의 안정되고 조화로운 마음은 생산성과 창의력의 기반이다. 그래서 팬데믹 이후로 신체적·정신적·사회적 건강이 조화를 이루는 이상적인 상태를...
2021-11-02
무료
[휴먼 클라우드] 현실로 다가온 일터의 미래
일터의 변화가 빨라지고 있다. 이제 ‘철밥통’이라고 불렸던 평생직 장은 사라졌다고 봐도 무방하며, 앞으로는 사무실마저 없어질 것이라는 전망도 심심치 ...
2021-11-02
￦1,500
[서명숙 이사장] 성찰과 힐링으로 이어지는 행복한 디톡스를 전파하다
“바쁘게 살아가는 현대인들이 자연과 함께 여러 길을 걸어보며 건강과 행복으로 이어지는 걷기에 중독되길 희망합니다.”치열했던 기자생활을 정리하고 올...
2021-11-02
무료
[한국평생교육·HRD학회 창립총회] 평생에 걸친 교육과 학습의 가치 정립
사람이 언제, 어디서나 원하는 삶을 살아가기 위해서는 교육과 학습에 매진해야 한다. 하나의 전공, 하나의 직장으로 평생을 살아갈 수 없는 시대를 맞아서는 ...
2021-11-02
무료
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