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2015 여름방학 캠프 봇물… 인성·안전교육·스마트폰 치유·영어·중국어 캠프 등 다채
더필드·경기영어마을 파주캠프·YBM조기유학센터·경기영어마을 양평캠프·여성가족부·한국인성연구원 등
여름방학을 한 달여 앞두고 아이들이 참가할 캠프나 체험학습을 선택하려는 엄마들의 움직임이 바빠졌다. 최근들어 대학 입시와 기업들의 신입사원 취업 현장에서도 기본 학습실력 못지않게 다양한 체험과 고난극복, 도전정신을 높이 산다는 게 입시 및 채용 담당자들의 공통된 의견이다. 또 국내외 영어캠프는 학부모들에게 꾸준히 인기를 모으는 캠프상품으로 알려져 있다.
한편 최근 한 온라인리서치에 따르면 초등학교 학부모 10명중 6명(58.6%)이 방학캠프를 보내는 것으로 조사된 바 있다. 청소년 캠프 전문가 더필드 이희선 훈련본부장은 "올해 여름방학 캠프는 학습과 체험의 깊이 보다는 지난해 세월호 참사와 최근 메르스 공포에 각 캠프업계는 안전을 최우선으로 어린이와 청소년들 손님을 맞고 있는 것으로 보인다"고 말했다.
◆ '더필드' 자녀의 첫째 안전교육, 둘째가 인성교육 캠프 개설
교육그룹 더필드는 최근 전 사회적으로 인성교육과 안전교육의 필요성이 대두됨에 따라 인성교육을 기본으로 재난안전 방학캠프를 개설했다.
이번 '제 31회 인성&리더십 행동훈련&안전교육 캠프'는 전북 무주종합수련원에서 140기(7월 12일(일) ~ 17일(금), 141기(7월 18일(일) ~ 24일(금),142기(7월 26일~31일) 각각 5박6일 일정으로 진행된다.
한편 이번 캠프의 지도자들은 인성교육 지도사, 인명구조와 심폐소생술, 응급처치 등 국가자격자와 안전요원 등의 교관들이 직접 지도해 눈길을 끈다.
캠프를 수료하면 (사)한국언론사협회와 인명구조협회의 인성교육과 심폐소생술 16시간의 수료증을 수여한다.
앞서 더필드는 2003년 개원해 현재까지 특목고, 외고 등 초·중·고 학생 139기 까지 2만7000여명이 2박3일에서 2주 과정으로 수료했다.
자세한 사항은 더필드 홈페이지 www.thefield.co.kr 와 전화 02-2208-0116, 카톡 aha20 으로 문의하면 된다.
◆ 경기영어마을 파주캠프, 영어캠프 운영
경기영어마을 파주캠프는 여름방학을 맞아 초등 3학년부터 중학교 2학년을 대상으로 2주간(1기 : 7월 27일 ~ 8월 7일, 2기 : 8월 10일 ~ 8월 21일), 2기로 운영되며, 영어에 대한 자신감을 심어주기 위해 영어로 읽고, 쓰고, 듣고, 말하는 프로그램으로 운영된다.
학생들은 한 클래스 당 15명 내외로 구성되고, 과학, 드라마, 요리, 미디어 등 흥미로운 전공별 수업을 통해 이머전 교육 방식으로 모든 커리큘럼이 진행된다. 야간에는 다양한 단체활동 수업이 마련되어 있다. 이밖에도 주말에는 클럽 활동, 야외 체험활동, 영어 뮤지컬 관람, 현장 체험학습을 원어민 강사와 함께 즐길 수 있다.
참여를 희망하는 학생들은 영어마을 홈페이지(www.english-village.or.kr)와 콜센터(1588-0554)를 통해 신청할 수 있다.
◆ YBM조기유학센터, 여름 해외영어캠프 참가자 모집
YBM조기유학센터는 다가오는 여름방학을 앞두고 ‘여름 해외영어캠프’ 참가자를 모집한다.
이번 여름 해외영어캠프는 ?미국 서부 얼바인 ?미국 동부 미네소타 ?캐나다 밴쿠버 ?영국 도버 ?호주 브리즈번 ?필리핀 마닐라 ?미국 서부 얼바인 엄마동반 캠프 프로그램으로 구성돼, 학생들의 성향을 고려해 최적화된 프로그램을 선택할 수 있는 것이 특징이다.
한편, 이번 캠프는 학생들과 학부모를 위한 사전·사후 관리 시스템도 제공한다. 모든 학생에게는 YBM전화영어 프로그램이 무료로 제공돼 출국 전 캠프 생활에 필요한 현지 영어를 미리 학습할 수 있고, 학부모는 캠프 전용 사이트를 통해 출국 후 자녀의 현지 생활 모습과 활동 사항을 수시로 확인할 수 있다.
참가 신청 및 자세한 정보는 YBM조기유학센터 홈페이지(www.ybmteensuhak.com)를 참고하거나 전화(1688-0602)로 문의하면 된다.
◆ 경기영어마을 양평캠프, 여름방학 집중프로그램 운영
경기영어마을 양평캠프는 여름방학을 맞아 초등학생과 중학생을 대상으로, 2주와 3주간에 걸친 ‘여름방학 집중프로그램’을 선보였다.
2주간 진행되는 ‘미국학교체험프로그램(American School Textbook Reading Program)’은 초등 4학년~중등 1학년을 대상으로 1기는 7월26일(일)~8월07일(금), 2기는 8월9일(일)~8월21일(금)까지 진행된다.
이 프로그램은 한 클래스 당 15명으로 구성되어, 수준별 학급편성을 통해 1:1 멘토링 (Mentoring) 교육을 실시한다.
3주간 진행되는 ‘미국학교프로그램(Summer American School Program)’은 초등4학년~중등1학년을 대상으로 7월26일(일)~8월14일(금)까지 진행된다.
◆ 여성가족부, 청소년 대상 스마트폰·인터넷 치유 캠프 개설
여성가족부는 중·고등학생 대상 인터넷 치유 캠프와 초등학생 대상 가족치유 캠프를 운영한다. 인터넷 치유 캠프는 7월부터 8월까지 시·도별 11박 12일의 일정으로 총 17회 합숙 치유캠프 형태로 운영된다. 한 회당 약 25명의 중·고등학생과 분야별 전문가 등 30여 명이 참여한다.
참가 청소년들은 인터넷 사용 정도에 따라 개인, 집단별 심층상담과 대안 활동, 부모(보호자)교육, 가족상담 등 맞춤형 통합 치유서비스를 받으며 관계 증진과 인터넷 조절 능력을 키운다.
참가 신청 및 문의는 지역별 운영기관과 청소년전화 1388, 한국청소년상담복지개발원을 통해 가능하다.
◆ 전남도, 여름방학 초등생 중국어 체험캠프 개설
전라남도는 도내 초등학교 5학년을 대상으로 여름방학 기간 중 원어민교사와 함께 하는 중국어 체험캠프를 실시한다.
이번 전남지역 초등학생 110명이 참가하게 될 중국어 체험캠프는 여름방학인 8월 3일부터 8일까지 운영되며, 생활 테마별 부스를 활용한 체험학습 등 다양한 프로그램으로 진행된다. 체험캠프 입교 전 사이버 교육도 실시한다.
특히 체험캠프는 학생들의 중국어 의사소통 능력을 높이고, 자신감을 심어주며, 중국문화를 체험할 수 있도록 하기 위해 학생들과 원어민교사가 함께 합숙하면서 진행된다.
◆ 한국인성연구원, 청소년 영어캠프 개최
(사)한국인성연구원은 2015 여름방학 글로벌 마인드UP 대학생영어캠프와 청소년 영어캠프를 개최한다.
(사)한국인성연구원은 오는 여름방학에 영어캠프 프로그램을 실시하기에 앞서 프로그램 설명회를 6월 13일 부산 벡스코, 6월 20일 광주 (사)한국인성연구원 대강당에서 진행 할 예정이다.
(사)한국인성연구원은 마인드UP 영어캠프(http://global.krinsung.com)는 필리핀과 뉴질랜드, 캐나다에서 진행이 된다.
출처 교육그룹 더필드
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한국언어능력개발원 창립식 개최
한국언어능력개발원(대표 오현지)은 지난 15일 부산 연제구 국제신문 4층 소강당에서 창립식을 개최했다.
출처 한국언어능력개발원
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대한상의, '능력중심 채용' 선봉대 나선다
대한상공회의소가 국내 채용시장의 스펙 거품을 걷어내고 직무능력 중심의 채용문화를 정착하기 위해 '능력 중심 채용 모델'을 보급한다고 16일 밝혔다.
고용노동부가 주관하고 대한상의가 시행하는 이번 사업은 기업들이 학벌이나 스펙에서 벗어나 직무능력을 보고 인재를 채용할 수 있는 모델을 개발해 보급하는데 목적이 있다. 능력 중심 채용 모델은 채용 프로세스 설계에서부터 직무능력 기반 입사지원서 개발, 인성ㆍ적성평가, 면접 도구에 이르기까지 종합 채용서비스를 한 번에 제공한다.
지난해에 이어 올해도 180개 기업을 대상으로 실시된다. 22일까지 전국 11개 지역에서 참여기업을 모집, 선정한다.
대한상의 관계자는 "지난해 사업에 참가한 기업 180개사 중 70.8%가 만족한다고 답했고, 77%는 다시 참여하겠다고 밝혔다"며 "모델 보급을 통해 국내 채용시장에 능력중심의 문화를 정착해 나가겠다"고 말했다. 참여 희망 기업은 전화(02-6050-3778)나 인터넷( http://assessment.korcham.net/ )으로 문의하면 된다.
출처 대한상공회의소
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경기도여성능력개발센터, 여성 IT∙CT 전문교육
경기도내 여성들이 경력 단절을 딛고 IT(Information Technology)·CT(Culture Technology) 분야 전문가로 거듭날 수 있는 기회가 열린다.
경기도여성능력개발센터(차정숙 소장)는 오는 8월 3일(월)까지 여성IT·CT전문교육 7개 과정의 교육생을 모집한다고 17일 밝혔다.
센터의 여성IT·CT전문교육은 경력단절 여성에게 전문 직업교육훈련을 실시한 뒤 관련분야 일자리까지 연계하는 일자리창출형 교육으로, 여성친화적인 교육운영과 전문강사의 수준 높은 강의로 여성들에게 큰 인기를 얻고 있다.
교육과정은 ▲UX 웹앱 & 모바일 디자인 전문가 ▲인디자인 & E-pub DPS ▲4D 모션 그래픽 ▲JavaScript & 모바일 Jquery ▲인포그래픽 응용 프레젠테이션 ▲웹툰 & 캐릭터 콘텐츠 제작 ▲웹기획PM 양성 과정으로 모두 7개 과정 145명을 모집한다.
위 과정들은 최신 스마트 비즈니스 환경에 유연하게 대처할 수 있는 교육으로, 기업체 수요변화에 따른 현장 맞춤형 기술과 함께 취·창업에 필요한 전문 멘토링도 제공할 예정이다.
교육일정은 8월 11일부터 12월 4일까지, 총 4개월간 각 과정별로 매일(월~금) 3~5시간 동안 진행되며, 센터 내 어린이집이 있어 어린 자녀를 둔 여성도 육아 걱정 없이 교육을 받을 수 있다.
교육신청은 온라인경력개발사이트 꿈날개(www.dream.go.kr)를 통해 온라인 접수만 가능하며, 취·창업을 희망하는 경기도 거주 여성이면 누구나 지원할 수 있다. 자세한 교육 및 모집 일정은 ☎031-899-9161~3로 문의하면 된다.
출처 경기도여성능력개발센터
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직장인 올해 여름휴가 피크타임 ‘8월 첫째 주’ 절정
1년 중 직장인들에게 가장 꿀맛 같은 시간인 ‘휴가’ 시즌이 다가오면서 젊은 직장인들을 중심으로 이른 여름 휴가를 즐기려는 움직임이 나타나 눈길을 끌고 있다.
취업포털 파인드잡(대표 최인녕 www.findjob.co.kr)이 20대 이상 직장인 1033명을 대상으로 ‘2015 여름휴가계획’ 설문조사를 실시한 결과 10명 중 8명(80.6%)은 올해 여름 휴가 계획을 갖고 있으며, 이들 중 30.3%가 8월초인 ‘8월 1일에서 10일’ 사이에 여름 휴가 일정을 잡고 있는 것으로 조사됐다.
먼저 올해 여름 휴가 계획이 있다 답한 883명에게 구체적인 휴가 일정에 대해 물어본 결과 ‘8월 1일~10일경’이 30.3%로 가장 높았으며, 이어 ‘7월 23일~31일경’이 21.5%로 높은 응답률을 보여 7월 말에서부터 8월 초까지가 여름휴가 피크시즌이 될 것으로 전망됐다.
이어서 △‘8월 11일~21일경’(12.4%), △‘7월 12일~22일경’(10.1%), △‘8월 21일~31일경’(7.9%), △‘7월 1일~11일경’(6.6%), △‘6월 16일~30일경’(4.6%)순으로 주로 7, 8월에 집중되는 양상이었다.
그 외 △‘9월’(4.7%), △‘10월’(1%), △‘12월’(0.4%), △‘11월’(0.1%)순으로 9월 이후 가을, 겨울에 휴가를 계획하는 이들도 다소 눈에 띄었다.
직급 및 가구 형태에 따라서도 휴가 일정에 다소 차이를 드러냈다.
먼저 낮은 직급일수록 ‘6월 중하순’의 이른 휴가를 즐기는 이들이 많았으며, 반대로 높은 직급일수록 휴가 절정기인 ‘8월초’에 몰리는 경향을 보였다.
6월 중하순 휴가 계획에 ‘사원’(5.4%)과 ‘대리’(7.5%)가 ‘과장’(2.8%)과 ‘관리자급’(1.6%) 보다 더 높게 응답한 반면, 휴가 피크 시즌인 8월1일~10일경에는 ‘과장’(36.6%)과 ‘관리자급’(36.1%)이 ‘대리’(27.5%)나 ‘사원’(27.8%)보다 약 9%p가량 높은 응답률을 나타냈다.
또한 ‘미혼자’(6.8%)가 ‘기혼자’(2.1%)보다 6월 16일~30일경의 이른 휴가를 계획하고 있는 이들이 약 3배 가량 높았으며, 반대로 ‘기혼자’(34.8%)는 ‘미혼자’(26.4%)보다 휴가 절정기인 8월 1일~10일경에 휴가 일정을 잡고 있는 이들이 상대적으로 많았다.
이는 기혼자의 경우 자녀의 방학이나 배우자의 일정과 맞추다 보니 휴가 절정기에 주로 몰리는 반면, 미혼자는 상대적으로 자유롭게 일정 조율이 가능해 피서객이 붐비는 시즌을 피해 휴가를 즐기려는 이들이 많은 것으로 해석된다.
한편, 올해 휴가 계획이 없다 답한 200명에게 그 이유를 물어본 결과 절반 이상인 51%가 ‘경제적 여유가 없어서’를 1위로 꼽았다. 다음으로 ‘바쁜 업무로 쉬기 어려워서’가 17%의 다소 높은 수치로 2위에 올랐다.
이어 △3위 ‘같이 휴가 보낼 사람이 없어서’(7%), △4위 ‘휴가가 필요 없다 생각해서’(6%), △5위 ‘휴가에 돈 쓰기가 아까워서’(3.5%), △6위 ‘직장 상사 및 회사 눈치가 보여서’(2.5%), △7위 ‘연차수당으로 받기 위해’(1%)순으로 올해 휴가를 계획하지 않는 이유를 들었다.
또한 휴가를 계획하지 않은 이유에 대해 각 직급별 차이를 보여 눈길을 끌었다.
관리자급이 ‘경제적 여유가 없어서’란 이유에 62.2%의 가장 높은 응답률을 나타냈으며, 과장급은 ‘바쁜 업무로 쉬기 어려워서’(30%)를, 대리급은 ‘같이 휴가 보낼 사람이 없어서’(13.6%)란 이유를 다른 직급대비 높게 꼽았다.
출처 알바천국
