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차동엽
제239차 HRD포럼
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2025.04.30
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아워홈, 임직원들의 역량 강화 위한 ‘글로벌스쿨’ 운영확대
아워홈이 임직원들의 글로벌 역량 강화를 위한 ‘글로벌스쿨’ 운영확대에 나선다. 종합식품기업 아워홈은 임직원들의 글로벌 역량 강화를 위...
2017-04-11
무료
대웅제약, `NCS 일학습병행제` 프로그램 운영
대웅제약이 의약품 영업에 대한 `NCS(국가직무능력표준, National Competency Standards) 일학습병행제` 교육·훈련 프로그램을 개발, 운영하고 한국산업인력공...
2017-04-10
무료
코리아텍 김우철 교수 AHRD 컨퍼런스서 ‘최우수논문상’ 수상
김우철 교수가 미국에서 열린 ‘2017 AHRD International Research Conference in the Americas’에서 최우수 논문상을 수상했다. 코리아텍(한국기술교육대학교)...
2017-04-07
무료
[LIVE JOURNALⅡ] 세계미래포럼 미래경영콘서트
제4차 산업혁명으로 지칭되는 대변혁의 시대로 접어들고 있다. 저마다의 기업들은 미래에 생존하기 위해 다각도로 변화와 혁신을 모색하고 있다. 그 맥락...
2017-04-03
￦1,500
[LIVE JOURNALⅠ] 구글의 미래 경영과 HRD 전략
첨단기술의 혁신적인 발전은 미래의 경제와 경영에 다각도의 변화를 일으킨다. 따라서 시장의 환경을 예측하기가 무척 어렵지만, 그럼에도 불구하고 세계...
2017-04-03
￦1,500
[이경전 교수] 인공지능과 경영과학을 통해 이로운 미래사회를 꿈꾸다
알파고와 이세돌 9단의 바둑 대결 이후 인공지능은 세간의 화제가 되었다. 인공지능은 더는 머나먼 얘기가 아니라 실생활에 접목된 형태로 주위에서 종종 찾...
2017-04-03
무료
[이창기 회장] 디지로그시대의 인적자원개발
오늘날 4차 산업혁명이 화두다. 정보혁명을 뛰어넘어 창조혁명의 시대가 다가온 것이다. 정보혁명이 밀려올 때만 해도 디지털기술이 지배하는 시대라고 여겨 ...
2017-04-03
무료
인간의 존엄성을 중시하는 HRD를 실현하다
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2017-04-01
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팀십(Teamship)
세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더욱 그렇다. 그래서 주목해야 하는 것이 ‘팀(Team)’, 그 팀의 성공을 먼저 생각하는 마음이자 행동인 ‘팀십(Teamship)’이다. 모든 것이 인터넷으로 연결되는 ‘초연결사회’로 다가갈...
NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’은 상호 존중하는 조직문화 확산, 근무시간 중 사적행위 금지, 금품·향응 수수 금지 등 금융인으로서의 기본적인 윤리규범을 담고 있다. 이번 캠페인의 .
경기도교육청, 워크숍 통해 교사의 수업과 평가 설계 역량 강화
경기도교육청이 지난 4월 26일 오산 롯데인재개발원에서 ‘2025 아이비(IB) 교과리더 역량 강화 워크숍’을 개최했다. 경기도교육청에 따르면 IB 교육과정을 준비하는 후보학교 단계의 고교 교사를 대상으로 수업과 평가 설계 역량을 높이기 위한 목적에서다. 이번 행사는 ‘국제 바칼로레아 디플로마 프로그램’(IBDP)의 효과적인 운영을 ...
[추천 도서: 모두 인공지능 백신 맞았는데 아무도 똑똑해지지 않았다]
모두 인공지능 백신 맞았는데 아무도 똑똑해지지 않았다유영만 지음21세기북스 펴냄정답을 좇는다면, 우리는 인공지능의 그림자에 불과하다. 그렇기에 저자는 인간 고유의 지성과 창조성을 되묻는 통찰로, AI의 복사본이 아닌 ‘생각하는 인간’으로 살아갈 길을 제시한다.
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