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홍성욱
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2025.04.29
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고려대 HRD정책연구소, '해외 연구자 심포지엄' 개최
고려대학교 HRD정책연구소는 지난 6월 30일 ‘해외연구자 심포지엄’을 성공적으로 개최하며 해외 연구자들의 우수한 연구 역량을 알렸다. 조대...
2017-07-01
무료
연단과 인내로 황금빛 인생을 빚어내다.
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2017-07-01
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기업의 혁신 전략은 무엇인가
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2017-07-01
무료
아워홈, 핵심인재 양성을 위한 용인 지수원 개관
아워홈(대표 구본성·이승우)은 지난 6월 22일 글로벌 시장을 선도하고 아워홈을 이끌 핵심인재를 양성하기 위해 ‘용인 지수원’을 신축·개...
2017-06-22
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한국가스공사, 청렴·윤리 조직문화 조성 본격화
한국가스공사(사장 이승훈)가 6월 8일 대구 본사 국제회의장에서 윤리의식 향상을 위한 임직원 참여형 교육인 ‘도전! 청렴골든벨’을 시행했다고 밝혔...
2017-06-19
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SK텔레콤, “직원이 행복해야 고객과 사회의 행복을 추구”
SK텔레콤(대표이사 박정호)은 6월부터 ▲임신기 단축 근무 강화 ▲출산 축하금 확대 ▲초등학교 입학 자녀 돌봄 휴직제도 신설 등 직장과 가정생활의 균형을 ...
2017-06-16
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한국공항공사, 국내 기반의 ‘조종인력육성’ 본격화
한국공항공사(사장 성일환)는 6월 13일 항공기 조종사 양성을 위한 ‘KAC 항공훈련센터(이하 항공훈련센터)’를 공식 개관했다고 밝혔다. 항공훈련센터...
2017-06-15
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LG전자, 인공지능형 인재육성에 박차
LG전자(대표이사 조성진)가 4차 산업혁명에 대응하기 위해 CTO(Chief Technology Officer) 부문에 ‘인공지능연구소’와 ‘로봇 선행연구소’를 신설했다. ...
2017-06-14
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팀십(Teamship)
세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더욱 그렇다. 그래서 주목해야 하는 것이 ‘팀(Team)’, 그 팀의 성공을 먼저 생각하는 마음이자 행동인 ‘팀십(Teamship)’이다. 모든 것이 인터넷으로 연결되는 ‘초연결사회’로 다가갈...
NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’은 상호 존중하는 조직문화 확산, 근무시간 중 사적행위 금지, 금품·향응 수수 금지 등 금융인으로서의 기본적인 윤리규범을 담고 있다. 이번 캠페인의 .
경기도교육청, 워크숍 통해 교사의 수업과 평가 설계 역량 강화
경기도교육청이 지난 4월 26일 오산 롯데인재개발원에서 ‘2025 아이비(IB) 교과리더 역량 강화 워크숍’을 개최했다. 경기도교육청에 따르면 IB 교육과정을 준비하는 후보학교 단계의 고교 교사를 대상으로 수업과 평가 설계 역량을 높이기 위한 목적에서다. 이번 행사는 ‘국제 바칼로레아 디플로마 프로그램’(IBDP)의 효과적인 운영을 ...
[추천 도서: 모두 인공지능 백신 맞았는데 아무도 똑똑해지지 않았다]
모두 인공지능 백신 맞았는데 아무도 똑똑해지지 않았다유영만 지음21세기북스 펴냄정답을 좇는다면, 우리는 인공지능의 그림자에 불과하다. 그렇기에 저자는 인간 고유의 지성과 창조성을 되묻는 통찰로, AI의 복사본이 아닌 ‘생각하는 인간’으로 살아갈 길을 제시한다.
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