Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
윤정구
전략적 의사결정을 위한
민관협력 인적자원개발 페스티벌
Update
2026.09.25
금
이슈
이슈
발행인 메시지
스페셜 인터뷰
전문가칼럼
HRD아카이브
스페셜 리포트
현장 사례
실무자료
솔루션
이달의 도서
자료실
뉴스
멤버십 가입안내
멤버십 안내
멤버십 가입
월간HRD 광고
이달의 월간HRD
e-Book
HOME
실무자료
홈
실무자료
2026 HRD엑스포: 마인드리움 EAP "심리검사 데이터와 상담으로 조직의 변화를 만든다."
"심리검사 데이터와 상담으로 조직의 변화를 만든다."마인드리움은 심리검사와 전문 상담을 기반으로 구성원의 마음 건강을 관리하는 조직 복지(EAP) 전문 브...
2026-05-11
2026 HRD엑스포: 엠클라우드브리지 "AI 실행력을 만드는 엔터프라이즈 AI 교육 & 오케스트레이션 전문기업"
"AI 실행력을 만드는 엔터프라이즈 AI 교육 & 오케스트레이션 전문기업"엠클라우드브리지는 Microsoft 기반의 AI·데이터·자동화 전문 기업이자, Microsoft 공인 교육...
2026-05-08
2026 HRD엑스포: 고플루언트 "언어의 장벽을 넘어, 모두의 성장을 연결하다."
“언어를 통해 사람과 조직의 글로벌 잠재력을 현실의 성과로 연결한다”고플루언트는 언어 교육을 통해 조직 내 커뮤니케이션 장벽과 편견을 줄이고, 다양...
2026-05-08
2026 HRD엑스포: 링글 "진짜 비즈니스 영어, 측정하고 성장하는 글로벌 인재 교육 플랫폼"
저희의 슬로건은 “진짜 비즈니스 영어, 측정하고 성장하는 글로벌 인재 교육 플랫폼”입니다.링글은 2015년 설립된 디지털 기반 기업 영어 교육 플랫폼입니다...
2026-05-07
2026 HRD엑스포: 가인지컨설팅그룹 "Do everything in LOVE!"
저희의 슬로건은 “Do everything in LOVE!(비즈니즈는 사랑입니다)”입니다.이는 기업이 고객에게 가치를 전달하고 구성원을 성장시키는 과정 자체가 사랑의 실천...
2026-04-30
[조직문화 솔루션 리포트: 에이블런] 실행으로 증명하는 AI 리노베이션
Q1. 에이블런이 시장에서 해결하고자 하는 핵심 문제는 무엇이며, 어떤 사명을 가지고 비즈니스를 수행하고 계신가요?A1. 많은 조직이 AI의 필요성에는 공감하...
2026-03-26
[조직문화 솔루션 리포트: 스픽] 임직원이 먼저 손드는 '학습 문화' 만들기
Q1. 스픽이 시장에서 해결하고자 하는 핵심 문제는 무엇이며, 어떤 사명을 가지고 비즈니스를 수행하고 계신가요?A1. 스픽의 미션은 "To reinvent the way people learn, s...
2026-03-18
[추천 강사: 양혜림 바라던교육컨설팅 대표]
양혜림 바라던교육컨설팅 대표경력 사항현) 소상공인시장진흥공단 교육강사충청북도자치연수원 교육강사한국보건복지인재원 교육강사KT Service 남부 외래강...
2025-11-27
[추천 강사: 이연수 소셜앤커뮤니케이션 대표]
이연수 소셜앤커뮤니케이션 대표경력 사항노사발전재단 의사소통전문 자문위원 및 위촉강사롯데타워 CS교육팀장학력 사항광운대학교 상담심리치료 석사과...
2025-11-25
처음
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
롯데, 고유의 헤리티지 계승하고 발전시켜 '롯데다움' 강화하기 위한 방향 집중적으로 논의
롯데가 그룹의 경영·브랜드·디자인 철학을 학습시킨 자체 인공지능(AI) 플랫폼을 개발한다. 그룹 계열사 임직원들이 공동으로 사용하며 쌓은 데이터를 다시 AI에 반영해 그룹 고유의 디자인 정체성을 강화한다는 구상이다.롯데는 9월 10일 서울 잠실 롯데월드타워에서 '2026 롯데 디자인전략회의'를 열었다고 밝혔다. 올해로 3회째인 ...
소진공, 조직문화와 업무 개선 위한 간담회 열어
소상공인시장진흥공단이 직원들의 업무상 애로와 불합리한 관행을 듣고 조직문화와 업무 개선에 나선다.소진공은 지난 9월 22일 대전 공단본부에서 '공감 톡톡(Talk Talk) 열린 간담회'를 열고 본부 실무자들과 의견을 나눴다.이번 간담회에는 공단 정책과 사업을 기획하고 일선 현장을 지원하는 본부 실무자 9명이 참석해 업무 과정에...
한화 건설부문, 외국인 근로자 맞춤형 안전교육 확대
한화 건설부문이 건설현장의 외국인 근로자 증가 추세에 발맞춰 언어와 문화적 장벽을 해소하는 맞춤형 안전보건 교육을 전격 확대하며 현장 위험 관리 역량을 끌어올린다.한화 건설부문은 지난 9월 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 5개국 외국인 근로자를 대상으로 국적별 맞춤형 대면 안전교육 및 응급처치·심폐소생술(CPR) 실습...
GS, 임직원 역량 강화 위한 해커톤 대회 열어
GS그룹은 지난 9월 21일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 ‘제5회 GS그룹 해커톤 대회’를 개최했다.해커톤은 GS 임직원들이 인공지능(AI)를 활용해 사내 생산성 혁신 등 다양한 아이디어를 제시하는 행사이다. 내일까지 이어지는 행사에는 GS 계열사 임직원 797명, 외부 참가자 126명 등 총 923명이 참가할 예정이다. 이는 역대 최대 규모이..
모바일 버전 바로가기
