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- 삼성전자, 경영혁신 지원할 차세대 ‘N-ERP’ 시스템 도입
- 삼성전자가 차세대 ERP(Enterprise Resource Planning, 전사자원관리) 시스템인 ‘N-ERP’를 구축해 도입했다.삼성전자는 새로운 비즈니스의 등장과 융복합화 등 미래 경...
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2021-04-20
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- 현대백화점, 사내 ‘보고報告 문화’ 개편
- 현대백화점은 4월 19일 사내 보고 문화 개선을 위해 2만여 개의 결재판을 폐기하고 사내 온라인, 모바일 그룹웨어(업무관리 프로그램) 내에 새로운 방식의 전자...
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2021-04-19
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- KT노사, 사회적 가치를 창출하는 ESG 경영 가속화
- KT가 ‘KT 노사공동 ESG(환경·사회·지배구조) 경영’을 선언하고 환경, 사회, 지배구조에 대한 책임강화 및 사회적 가치를 창출하는 데 뜻을 모았다.KT는 지난 4...
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2021-04-16
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- 한라홀딩스, 신사업 전문 조직 'WG캠퍼스'로 조직개편
- 한라그룹이 지주사와 자동차·건설 각 부문에 신사업 연구·개발을 전담하는 '싱크탱크(think tank) 삼각편대'를 구축하며 신규 사업 확대와 더불어 혁신적인 조...
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2021-04-16
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- 농협중앙회, 농촌의 정보화 실현을 위한 구성원의 디지털 역량강화
- 농협중앙회 IT전략본부가 농촌의 정보화 혁신을 위해 구성원의 디지털 역량향상에 적극적으로 나섰다.농협중앙회 IT전략본부는 지난 4월 13일 경기 의왕시 NH통...
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2021-04-16
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- 캠코 한국자산관리 공사, 전략 워크숍 및 청렴교육으로 구성원 업무몰입 강화
- 캠코 한국자산관리공사 대구경북지역본부는 지난 4월 12일 대구경북지역본부 내 강당에서 2021년 경영목표 달성을 위한 전략 워크숍 및 반부패 청렴 교육을 온...
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2021-04-15
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- SK텔레콤, 인적자원 분할을 기반으로 혁신기술 추진과 미래성장 가속화
- SK텔레콤은 지난 4월 14일 통신과 더불어 반도체, New ICT 자산을 시장에 선보이며 미래 성장을 가속화하고 주주가치 제고를 위한 인적분할을 진행한다고 밝혔다....
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2021-04-15
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- 행정안전부 인재개발원, 적극성을 강조한 리더십 교육 시행
- 행정안전부 지방자치인재개발원은 '5급승진리더과정 리더십 역량교육'에 참여형 비대면 실습방식을 본격 도입해 운영한다.자치인재원은 팬데믹 장기화 및 포...
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2021-04-14
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- KB국민은행-한국마이크로소프트 협업으로 디지털 생태계 구축 추진
- KB국민은행이 데이터·AI 및 클라우드 생태계 활성화를 위해 한국마이크로소프트와 협업과 더불어 구성원 디지털 역량강화를 추진한다.KB국민은행과 한국마이...
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2021-04-14
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- 농협중앙회 인재개발원, 디지털 인재 육성에 집중
- 농협중앙회 인재개발원이 디지털 혁신의 조직문화 구축과 더불어 구성원의 디지털 데이터 활용능력 향상을 위한 실무교육을 진행한다. 농협중앙회 인재개발...
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2021-04-13
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- 삼성화재, 금소법 시행 대비 교육으로 구성원의 전문성 향상
- 삼성화재가 금융소비자 보호에 앞장선다는 의지로 금융소비자 보호법(이하 금소법) 시행에 대비한 구성원 교육 시행과 내부 다짐을 굳건히 했다.지난 4월 9일 ...
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2021-04-13
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- SK하이닉스, 다양성을 포용하는 조직문화 확산에 박차
- SK하이닉스가 조직 내 다양성 및 포용성 문화의 확산을 위해 본격적인 행보에 나섰다.SK하이닉스는 지난 4월 2일 분당 캠퍼스에서 기업문화, 행복문화사무국, ES...
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2021-04-13
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- 신용보증기금, 사내 전문가 교육으로 구성원 업무활용능력 강화
- 신용보증기금(이하 신보)는 지난 4월 8일 디지털 혁신시대를 선도하는 융합형 인재 양성을 위해 신보 업무에 특화된 'DT(Digtal Transfomation) 연수프로그램'을 실시...
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2021-04-12
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- SK이노베이션, 신입사원 채용 및 교육에 디지털 기술 적극 활용
- SK이노베이션은 2021년 신입사원 채용부터 교육까지 '언택트(untact)' 방식을 적용하며 업무환경에 디지털 기술을 적극적으로 적용하고 있다.SK이노베이션 신입...
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2021-04-12
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- 롯데, 인적성 진단 전면 변경으로 구성원의 업무수행 역량 강화
- 롯데가 구성원 채용 시 인재 역량 검증을 강화하며 실제 업무 수행에 특화된 인재육성 및 수평적 조직문화를 구축할 계획을 밝혔다. 롯데는 지난 4월 7일 고...
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2021-04-09
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- 삼성전자, 혁신 비즈니스 플랫폼 구축을 통해 효율적인 업무환경 조성
- 삼성전자가 미래 경영환경의 변화를 효과적으로 지원하는 혁신 플랫폼을 구축하여 구성원의 업무환경을 편리하게 만들었다.삼성전자는 지난 4월 5일 차세대 E...
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2021-04-09
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- 근로복지공단 인재개발원, 10주년 기념식 개최로 인재양성 선도기관으로의 소명의식 강화
- 근로복지공단(이하 공단)은 지난 4월 5일 인재개발원 개원 10주년 기념식을 개최한다고 밝혔다.행사는 ‘10년을 넘어 100년을 향해’를 주제로 전·현직 공단 구...
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2021-04-07
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- 한국동서발전, 윤리경영 실천 서약식으로 공정한 조직문화 확산
- 한국동서발전(이하 동서발전)은 지난 4월 5일 윤리경영 실천 서약식을 통해 윤리경영을 강화하고 공정한 조직문화를 확산했다.박일준 한국동서발전 사장을 비...
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2021-04-07
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- 국민건강보험공단, 직무역량 강화 교육 지속
- 국민건강보험공단(이하 공단)은 요양보호사 직무역량 강화를 통한 장기요양 서비스 질 향상을 위해 4월 1일부터 12월 31일까지 '2021년도 요양보호사 직무교육'...
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2021-04-06
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- LG유플러스, 업무포탈 서비스 개편으로 비대면 업무환경 최적화
- LG유플러스가 지난 4월 5일 비대면 업무환경의 전환에 발맞춰 기업용 업무포탈 서비스를 전면 개편했다.더불어 다양한 솔루션을 한 번에 제공한다는 점을 강조...
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2021-04-06
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