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- 코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
- 코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지...
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2024-06-26
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- GS칼텍스, 에너지업계 미래인재 양성에 앞장
- GS칼텍스가 차세대 에너지업계 리더로 성장할 주요 대학 화공 전공 학부생들에게 정유·석유화학산업에 대한 강의와 멘토링 등을 진행한다.GS칼텍스는 3월부터...
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2024-06-25
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- 현대위아, ‘2024년 타운홀 미팅’ 통해 리더와 구성원이 모인 소통의 장 열어
- 현대위아는 지난 6월 20일 경상남도 창원특례시 본사 내 비전홀에서 ‘2024년 타운홀 미팅’ 행사를 개최했다고 밝혔다.타운홀 미팅은 경영진이 직접 경영 목표...
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2024-06-22
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- OCI홀딩스, 연세대 사내 MBA 13기 입학식 개최
- OCI홀딩스는 지난 6월 14일 연세대학교 신촌캠퍼스 상남경영원에서 OCI그룹 임직원 및 교수진, 관계자 등 60여 명이 참석한 가운데 OCI-Yonsei MBA 13기 입학식을 개최...
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2024-06-22
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- 한국폴리텍-경제사회노동위원회, 지역 인적자원개발 지원 위해 맞손
- 한국폴리텍대학과 경제사회노동위원회가 서로 협력해 지역 일자리와 인적자원개발 지원에 팔을 걷어붙였다.폴리텍대학은 경사노위와 지난 6월 19일 오후 5시 ...
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2024-06-20
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- CJ올리브네트웍스, 꾸준히 성공적으로 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 운영 중
- CJ올리브네트웍스는 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 '오픈클래스 러닝클럽'의 누적 참여 임직원 수가 1700여명, 누적 운영 클럽 수가 255개를 기록했다...
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2024-06-20
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- 산업통상자원부, 기업 중심 첨단사업 인재육성 시스템 강화에 집중
- 산업통상자원부가 사내대학원, 반도체 아카데미 등 기업이 적극 참여하는 인재양성 시스템에 힘을 싣는다.강경성 산업부 1차관은 지난 6월 19일 첨단산업 인재...
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2024-06-20
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- LG디스플레이, 업계 최초 자체 생성형 AI 개발 및 도입
- LG디스플레이는 업계 최초로 자체 생성형 AI 를 개발해 도입했다고 지난 6월 17일 밝혔다.문제 검토 및 해결에 길게는 수개월 소요되던 시간을 생성형 AI를 통해 ...
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2024-06-20
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- 국가철도공단, 중소 협력업체 대상 직무역량 강화 교육 시행
- 국가철도공단이 중소협력업체를 대상으로 한 품질·환경관리 교육에 나섰다. 사례 중심 교육을 통한 철도건설 토목·궤도·건축분야의 현장 역량 강화가 기대...
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2024-06-20
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- 현신균 LG CNS 대표, 산학협력 일환으로 ‘디지털 시대에 필요한 리더십’ 강연 나서
- 지난 6월 17일 LG CNS에 따르면 현신균 대표는 최근 서울대학교 국제회의실에서 재학생 100여명을 대상으로 ‘LG CNS 대표이사 특별 세미나’를 진행했다.강연 주...
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2024-06-19
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- 국가인재원, 외국 공무원에 ‘공공 인사행정·인적자원개발' 노하우 공유
- 국가공무원인재개발원은 지난 6월 18일 서울대학교 행정대학원에서 국제(글로벌) 행정전공 과정을 공부 중인 외국 공무원을 대상으로 ‘공공 인사행정·인적...
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2024-06-19
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- LG전자, 글로벌 냉난방공조 시장 탑티어 도약 위해 엔지니어 육성에 집중
- LG전자가 글로벌 냉난방공조(HVAC; heating, ventilation and air conditioning) 시장의 탑티어 기업으로 도약하기 위해 미국, 인도 등 세계 43개 국가, 62개 지역에서 매년 3만...
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2024-06-17
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- 포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
- 포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소...
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2024-06-17
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- 한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
- 한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전...
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2024-06-17
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- 유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
- 유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 ...
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2024-06-15
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- 하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
- 종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행...
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2024-06-15
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- 포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
- 포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있...
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2024-06-15
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- 카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
- 카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다...
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2024-06-15
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- 한국가스공사, 안전한 건설 문화 조성 위한 '공급 건설 설계 개선' 워크숍 개최
- 한국가스공사가 천연가스 인프라 건설 공사의 설계 품질 향상에 박차를 가하고 있다. 유관해서 한국가스공사는 지난 6월 13일 대구본사에서 ‘공급 건설 설계 ...
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2024-06-13
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- 현대자동차-숭실대, 재직자 재교육형 계약학과 설치
- 현대자동차그룹은 지난 6월 13일 숭실대학교와 국내 최초로 스마트 산업안전 분야 재직자 재교육형 계약학과를 설치한다고 밝혔다.현대차그룹 재직자를 대상...
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2024-06-13
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
