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- [이노베이션 아카데미] SW 인재육성 Hub를 향해 나아가다
- 소프트웨어(SW) 인재육성 허브(Hub).교수, 교재, 학비 없는 3無 교육과 산업구조 맞춤형 SW 인재육성 플랫폼, SW 생태계 활성화에 집중하는 이노베이션 아카데미의...
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2023-06-29
￦2,000
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- [양병채 원장] 해양수산 BEST HRD CENTER를 향해 항해하다
- 해양수산인재개발원은 해양수산부 소속기관으로 1968년 개원 이래 해양경제활성화를 선도할 전문 인재를 양성하고 있다. 굵직하게는 해양수산 공직자들의 역...
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2023-06-29
￦2,000
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- [LS 피플랩] HR 혁신을 위한 마일스톤을 깔다
- Measure, Improve, Repeat. 일하는 방식과 문화, 리더십, 인사 혁신을 HR 애널리틱스 기반으로 지원하는 LS People Lab(피플랩)의 모토다. 지금의 경영환경은 해왔던 일들...
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2023-06-29
￦2,000
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- [글로벌휴먼스] Store CXM
- ㈜글로벌휴먼스체계적인 HR 프로세스에 기반하여 패션유통전문인력 ‘ FSM(Fashion Shop Manager)’를 육성하는 LF의 자회사다. LF가 운영하는 30여 브랜드의 매장 직...
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2023-06-29
￦2,000
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- [신유리] HRDer의 마인드셋
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유례없는 코로나19 팬데믹을 겪으면서 HR 담당자의 역할이 다양한 방향으로 확장되고 있다는 것을 나날이 느끼는 요즘이다.
취업준비생 시절 필자에게 HR팀...
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2023-06-02
무료
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- [최준오 부장] HRDer의 인식 전환이 필요하다
- “세상은 청동기 시대를 지나 철기 시대로 바뀌었는데, 아직도 돌도끼를 사용하고 있다면?”위 질문은 필자가 좋아하는 말이기도 하면서, 교육 현장에서 학습...
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2023-06-02
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- [TD GAME] 어항식 토론(FishBowl Discussion)
- ‘어항식 토론(FishBowl Discussion)’은 자아 발견을 위한 여러 게임 중 하나이며 목적은 다섯 가지다. 첫째로 정서적으로 안정된 상태에서 내면의 자아를 알아보...
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2023-06-02
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- [TD SKILL] 감수성 훈련(Sensitivity Training)
- ST(Sensitivity Training)는 우리말로 ‘감수성 훈련’이라고 부른다. LT(Laboratory Training )라고 부르는 훈련이나 Encounter Group으로 불리는 것은 이념, 사고방식, 전개하...
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2023-06-02
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- [하나은행 인재개발부 직무교육팀] 경영전략과 HRD의 발을 맞추다
- ‘손님 First, 1등 하나’. 은행업의 본질인 ‘영업(세일즈)’과 ‘손님의 만족과 행복’을 담은 하나은행의 올해 경영 슬로건이다. 이에 맞춰 하나은행 HR지원...
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2023-05-30
￦2,000
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- [광동제약] 주니어보드
- 광동제약은 휴먼헬스케어 브랜드 기업으로서 고객들의 행복과 건강한 삶에 기여하고자 한다. 이를 위해 광동제약은 여러 사업 영역에서 강력한 브랜드 파워 ...
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2023-05-30
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- [네이버] 프로젝트 꽃 앰배서더
- 네이버는 궁금한 사람과 답하는 사람을 ‘연결’하며 다양한 생태계를 만들었고, 그 과정에서 많은 사회적 가치도 창출하며 성장해왔다. ‘연결’은 네이버...
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2023-05-30
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- [우리FIS] 우리FISA(우리FIS Academy)
- 우리FIS는 금융업종 전반에서 전문성과 경험을 바탕으로 One-Stop 서비스를 제공하는 종합금융 IT서비스 기업이다. 우리FIS는 전문성, 자신감, 따뜻한 동료애(愛), ...
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2023-05-30
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- [정지현 상무] 목적중심 Agile 조직개발과 구성원의 Talent 향상과 조화
- 모든 것에는 특별한 의미, 가치, 목적을 부여하는 ‘이름’이 있다. ‘네이밍(naming)’이 중요한 배경이다. LG유플러스의 경우 작년부터 HRD를 담당하는 부서의 ...
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2023-05-30
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- [나석규] 글로벌 대기업의 교육플랫폼 동향 및 사례
- Amazon, IBM, Microsoft 등 글로벌 대기업들은 직원 역량개발에 교육플랫폼을 활용한다. 이런 교육플랫폼은 직원들에게 필요한 기술, 리더십, 소프트스킬 등을 효과...
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2023-04-28
￦2,000
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- [TD GAME] 나의 다섯 가지 장점
- 사회 적응 기술에 대한 게임 ‘나의 다섯 가지 장점’은 이름처럼 다섯 가지 목적이 있다. 첫째, 다양한 상황에 필요한 여러 가지 사회 적응 기술을 알아본다. ...
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2023-04-28
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- [TD SKILL] 역할연기법(Role-Playing)
- 역할연기법(Role-Playing)은 어떤 역할을 상정해서 시연해 보고 그 과정에서 발생한 문제점을 파악·평가하고, 별개의 행동을 취해서 그 문제를 해결하며 바람직...
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2023-04-28
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- [이춘식 책임] HR도 알아야 할 소프트웨어
- 소프트웨어를 잘한다는 것은?ChatGPT, Stable Diffusion과 같은 생성형 인공지능(Generative AI) 기술의 급격한 발전이 소프트웨어 개발 분야에서도 큰 변화를 만들고 있...
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2023-04-28
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- [이연제 LG이노텍 인재육성팀 사원] Eye of the Hurricane, 변화가 시작되는 곳
- HRDer로써 구성원들에게 긍정경험과 성장감을 제공하기 위해 무엇을 해야 하는지, 어떤 역량이 필요한지 다각적으로 고민하고, 부담감도 차오를 때는 항상 『...
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2023-04-28
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- [현대엘리베이터 글로벌HR팀] 글로벌 역량개발의 전략적 파트너 지향
- 현대엘리베이터는 창립 38주년을 맞은 작년 본사를 충북 충주로 옮겼다. 그와 함께 ‘Mobility To Possibility’를 아젠다로 ‘비전 2030’을 발표했다. 핵심은 ‘Triple...
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2023-04-26
￦2,000
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- [남양호 원장] 지속가능한 평생역량개발 터전 마련
- “양질의 평생학습이 가능한 교육체계로의 전환과 평생학습 생태계 활성화 촉진을 위해 최선의 노력을 기울이겠습니다.”평생직장이 사라진 시대에선 누구...
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2023-04-26
￦2,000
