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- [이상현 한화오션 HR실장] 뛰어난 인재를 끌어들이는 회사를 향해
- 한화오션은 조선 해양 분야에서 축적한 전문성과 경험, 차별화된 기술과 혁신을 바탕으로 업계 패러다임을 선도하고 있다. 동시에 신기술 개발에 박차를 가하...
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2024-08-26
₩2,000
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- [이슬 과장] 빠른 변화에 대응하는 HRDer의 요즘
- ‘바쁘다, 바빠’하루의 시작과 끝을 함께 하는 소위 찐친들과의 단톡방에서 요 근래 제일 많이 언급되는 말이다. 각자 속한 업종과 수행하고 있는 업무는 다...
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2024-07-26
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- [이동빈 차장] 새로운 방향과 여정, 그리고 미래
- 필자는 직장생활 처음부터 HR업무를 수행했고, HRM과 HRD를 두루 경험했다. 현재는 직원과 기업을 잇는 가교 역할을 하고 있는데, 끊임없이 발전적 HRD 방안을 모...
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2024-07-26
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- [유형주 팀장] 많이 보고, 많이 만나며 얻는 배움
- 2021년 ‘4차 산업혁명’이라는 단어는 우리나라 모든 분야에서 최고 정점을 이루는 화두였다. 의료계도 이런 흐름에서 결코 예외는 아니어서 대부분의 발표, ...
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2024-07-26
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- [롯데중앙연구소 People&Culture팀] 조직에 최적화된 HR 전문성 축적과 구현
- 롯데중앙연구소는 1983년에 창립된 롯데그룹의 종합식품연구소로 그룹 식품사의 신제품 개발 및 품질 개선, 기초·바이오 연구, 패키징 개발, 식품/유통의 안전...
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2024-07-26
₩3,000
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- [LS전선] 지식과 공감 기반의 소통 활동, '비전e음'
- LS전선은 일상생활에서부터 산업 전반에 사용되는 케이블과 관련한 제품/솔루션을 개발, 생산, 제공하는 글로벌 종합전선 회사다. 그리고 LS전선 성장문화팀은...
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2024-07-26
₩2,500
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- [GC녹십자] 능동적 변화와 혁신의 마중물, ‘CoP(Community of Practice)’
- 건강산업의 글로벌 리더로 새롭게 거듭나고 있는 GC녹십자는 인류의 건강한 삶에 이바지하기 위한 도전을 이어가고 있다. 올해는 오랜 염원이던 혈액제제 ‘...
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2024-07-26
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- [김형규 한국MS 인사 부문장] 현업 중심 조직의 성장을 Consulting & Support
- “인공지능(AI)이 인터넷과 모바일처럼 세상을 바꾸고 있는 지금, HR의 역할이 어때야 하는지 계속해서 고민하고 학습하길 바랍니다.”김형규 한국마이크로소...
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2024-07-25
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- [전여정 사원] ‘성장’할 수 있게 해주는 『월간HRD』
- 『월간HRD』로부터 「HRD Review」 기고를 요청 받고 글을 쓰면서 입사 당시의 포부와 다짐에 대해 돌아보게 되었다.필자는 어려서부터 특별히 하고 싶은 일도, ...
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2024-06-27
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- [이승배 책임] HRD의 초개인화를 향해
- 현재 롯데카드는 초개인화 기반 ‘큐레이팅 디지털 컴퍼니’로의 전환을 목표로 하고 있다. 이를 통해서는 고객의 관심사와 취향을 실시간으로 분석한 다음 ...
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2024-06-27
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- [황영훈 책임매니저] 직원 성장의 새로운 방향 : AI, 일의 의미, 감성
- 대부분의 CXO는 ‘HRD=교육’으로 생각하는 경향이 있는 것 같다. 놀랍게도 현장의 HRD담당자들도 크게 다르지 않은 것 같다. 그러나 성장을 위한 방법은 다양하...
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2024-06-27
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- [김재희 실장] 리더십과 조직문화 중심 HR 레벨업
- 골프존은 스크린 골프 시스템과 플랫폼 개발에 주력하는 회사로, HR 측면에선 자율적 조직문화 조성을 비롯해 임직원의 삶을 배려하는 여러 활동을 펼친다. 올...
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2024-06-25
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- [이혁수 부문장] 회사의 퀀텀 점프를 위한 ‘사람’ 중심 내실 강화
- “HR은 ‘회사에서’ 사람의 역량개발과 성과 창출을 기획하고 지원해야 합니다. ‘Value Chain’이 HR 경쟁력 향상의 나침반인 이유죠.”이혁수 애큐온캐피탈 경...
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2024-06-25
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- [콘티넨탈 코리아 인사부] K-Value 창출을 향해 Drive
- 글로벌 테크 기업 콘티넨탈은 1871년 설립 이후 자동차, 기계, 교통, 수송 등 모빌리티 시장에서 안전성, 효율성, 지능성, 경제성 높은 솔루션을 제공하고 있다. ...
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2024-06-25
₩2,500
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- [HD현대중공업] 조선업 생산현장의 미래를 키우는, ‘현중마이스터대학’
- HD현대중공업은 1972년 이후 50여 년 동안 고故 정주영 창업자의 정신을 계승하며 우리나라를 글로벌 조선강국으로 만들었다. 그 여정에선 국내 최고 교육훈련...
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2024-06-25
₩2,500
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- [LG이노텍] 성장을 중시하는 시대상을 관통하다, ‘전문가 제도’
- 과거, 직장인들에게 ‘성장’은 관리자라는 직급과 그것이 주는 권한을 쟁취하는 개념에 가까웠다. 그러나 현시대 직장인들에게 성장은 자신만의 탁월하고 ...
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2024-06-25
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- [변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략
- 최근 급격한 경영환경 악화로 인해 긴축경영 또는 비상경영 체제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 이런 상황 속에서 HRDer는 경영 목표 달성에 기여하면서...
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2024-05-26
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- [전경화] 든든한 성장의 동반자, 『월간HRD』
- 거리의 가로수는 온통 초록빛으로 물들어가고, 따뜻한 햇살은 선선한 바람과 함께 넘실거린다. 필자가 가장 사랑하는 계절, 5월이다. 한국의 5월을 하나의 단...
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2024-05-26
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- [이재욱 실장] 전략적 HRD의 초석을 다지다
- 위대한상상은 배달 주문 플랫폼 ‘요기요(yogiyo)’를 서비스하는 기업으로 ‘우리 곁에 모든 음식을 가장 편리하고 즐겁게 만날 수 있는 플랫폼’이라는 비전...
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2024-05-24
₩2,000
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- [SSG닷컴] 코칭 리더십 기반 상시 성과관리, ‘S-PDP’
- SSG닷컴은 ‘신뢰’와 ‘프리미엄’을 골자로 ‘믿고 사는 즐거움’이라는 슬로건을 구현해내며 고객 만족도를 높이고 있다. 특히 올해는 SSG닷컴이 플랫폼 오...
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2024-05-24
₩2,500