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- [이형세 회장] 에듀테크 르네상스를 도모하다
- 교육 현장에서 에듀테크를 중심으로 미래교육에 대한 논의가 활발하게 이뤄지고 있다. 정부 차원에서 에듀테크에 대한 적극적 지원이 이뤄지고 있으며, 새로...
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2023-03-02
￦2,500
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- [솔트룩스 교육사업팀] AI & SW 인력양성의 빛과 소금 지향
- 기업은 비즈니스와 업무에 인공지능(AI)을 도입하고 구성원 역량개발을 위한 교육에도 AI를 첨가하며 디지털 전환(DX)에 박차를 가하고 있다. 관련해서 솔트룩...
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2023-03-02
￦2,500
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- [기아] Career Move
- ‘Movement inspires ideas’. 완성차 제조회사를 넘어 지속가능한 모빌리티 솔루션 프로바이더(Mobility Solution Provider)를 지향하는 기아의 새로운 브랜드 목적이다. 핵...
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2023-03-02
￦2,500
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- [김응규 농협 인재개발원 원장] 100년 기업을 위한 반석을 다지다
- ‘함께하는 100년 농협’ 실현을 위한농협 인재개발원의 슬로건, ‘교육이 미래다’농협 인재개발원은 ‘입립신고粒粒辛苦(낟알 하나하나는 농부의 피땀 어...
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2023-03-01
￦2,000
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- [호텔마레몬스] 쉼, 소통, 교육과 학습의 美를 맛보다
- 앞으로 동해, 뒤로 설악산의 절경을 바라보며 넓고 쾌적한 환경에서 쉼, 소통, 교육과 학습이 가능한 아름다운 연수시설.코로나19 팬데믹이 안정세로 접어들며...
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2023-02-28
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- [김묘은 대표] 메타버스를 통한 교육혁신
- 교육은 ‘가르칠 교敎’에 ‘기를 육育’을 사용한다. 교敎는 강사가 주도권을 갖고 피교육자를 교육하며, 육育은 미숙하고 부족한 아이를 부모와 같은 마음...
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2023-02-02
￦1,000
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- [정신호 대표] 왜 마이크로러닝인가?
- 직원들은 회사의 전략과 시스템이 바뀌면 본연의 업무를 수행하면서 그 변화에 빠르게 적응해야 한다. 새로운 매뉴얼을 만들고 익히거나 교육에 참여해야 하...
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2023-02-02
￦2,000
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- [전종호 연구위원] 메타버스를 활용한 직업교육훈련의 변화
- 글로벌 경제위기 극복을 위한 기업의 기술혁신이 가속화되고 있다. 기업들은 경영성과 확대와 시장 경쟁력 확보를 위해 메타버스를 도입하고 있다. 이러한 일...
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2023-02-02
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- [김봉준 소장] 직원의 몰입도가 답이다
- 인재를 관리하면 직관적으로 구성원이 얼마나 몰입되어 있는지 느낀다. 구성원의 몰입이 성과에 중요한 영향을 미친다는 것은 알고 있지만, 구체적으로 잘 관...
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2023-02-02
￦1,000
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- [김주수 부사장] 우리조직에 맞는 애자일 성과관리
- 국내 대표기업 삼성전자는 2022년 들어 새로운 인사제도로 개편했다. 개편안의 핵심은 수평적이고 유연한 조직을 구축하는 것이다. 직급별 체류 기간을 없애고...
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2023-02-02
￦1,000
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- [TD SKILL] 태도 변화를 목적으로 하는 교육기법
- 같은 일을 해도 맡겨진 일이니까 마지못해서 수동적으로 하는 사람과 적극성을 발휘해서 다른 사람들을 리드하는 자세로 임하는 사람 사이에 성과 차이가 나...
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2023-02-02
￦1,500
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- [임길훈 사원] HRD와 HRDer, 그리고 HRDer로서의 길
- 2022년 10월호 「SPECIAL REPORT」 기고에 이어, 2023년 새해의 시작과 함께 「HRD REVIEW」 작성 기회를 얻은 것이 필자에게는 특별함으로 다가왔다. 10년 전, HRD전공 학...
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2023-02-02
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- [김성준 팀장] 플랫폼이 되어 변화를 만들어 보면 어떨까?
- 회사 건물을 오가는 사람들의 표정을 관찰해 보면 대부분 굳은 표정으로 출근해서 지치거나 다급한 표정으로 퇴근한다. ‘직원의 행복을 위한 플랫폼’ 관점...
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2023-02-02
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- [TD GAME] 카드로 만든 집(House of Cards)
- 이번에 소개하는 게임 카드로 만든 집(House of Cards)의 목적은 세 가지다. 첫째, 구체적인 목표 설계의 중요성을 인식한다. 둘째, 현실적 목표 설정을 통해 욕구 ...
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2023-02-02
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- [CJ올리브네트웍스 DT아카데미] HRD & DT 전문성과 가치의 크로스오버
- “그룹, 회사, 구성원의 많은 목소리를 경청하고 ‘성장’을 키워드로 새로운 것들을 하나씩 시도해보고 있습니다.”CJ올리브네트웍스 DT아카데미는 사내교육...
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2023-02-02
￦2,000
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- [김윤이 본부장] 비즈니스의 go-to-person 지향
- OK금융그룹 경영지원본부는 디지털 전환, 사업구조와 경영환경 변화라는 이슈에 대응하기 위해 중장기적인 HR 전략을 시행 중이다. 특히 구성원 역량개발을 위...
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2023-01-31
￦1,500
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- [신세계아이앤씨 교육서비스사업팀] All-in-One 플랫폼과 실무 중심 교육
- IT(정보기술) 기반 접근성, 편의성, 활용성 높은 교육을 향한 기업들의 노력이 거세다. 내외부 학습자들의 자신의 역량과 시대상을 아우르는 맞춤형 역량개발...
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2023-01-31
￦2,000
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- [포스코인재창조원] 포송포송 HRDer
- HRD는 갈수록 중요성이 커지고 있고 사람의 역량을 개발하는 일인 만큼 남다른 전문성이 요구되는 분야다. 또한, 다루는 범위가 매우 넓기에 흥미롭고, 경쟁력...
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2023-01-31
￦2,000
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- [T&D SKILL] 리더십 향상을 위한 게임, 수레바퀴(THE WHEEL)
- 수레바퀴(THE WHEEL) 게임의 목적은 다음과 같다. 첫째, 리더십의 여러 형태를 이해하고 리더십이 조직에 미치는 영향을 알아본다. 둘째, 집단 안에 형성된 권력...
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2022-12-30
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- [박서연 담당] HRD 인사이트를 얻고 트렌드를 보다
- 지난 10월호에 ‘워케이션으로 실현하는 워라밸’을 타이틀로 한화호텔앤리조트의 사례를 공유하며 『월간HRD』와 인연을 맺었고, 12월호에는 「HRD TEAM」 인터...
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2022-12-30
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