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- [제536호 HRD weekly]
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지속가능경영을 향한 HRD 이슈와 키워드* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2021-08-17
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- 롯데건설, 메타버스를 통해 기업문화 개선에 박차
- 롯데건설이 지난 8월 4일 메타버스 플랫폼인 SK JUMP를 활용해 ‘홍보 서포터즈 발대식’을 진행하며 MZ세대의 창의성과 아이디어를 적극 수용하고 있다. 홍...
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2021-08-17
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- LG전자, 교육플랫폼 '배움마당' 활성화로 구성원 역량강화
- LG전자는 지난 8월 17일 서비스 엔지니어의 전문성을 키우고 고객 만족도를 높이기 위해 온라인 교육 플랫폼을 적극적으로 키운다고 밝혔다. LG전자는 비대...
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2021-08-17
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- KIRD, 인권경영 선포식으로 상호존중 조직문화 확산
- 국가과학기술인력개발원(이하 KIRD)은 지난 7월 29일 KIRD 오창청사 K-Live 스튜디오에서 ‘KIRD 인권경영 선포식’을 개최했다. KIRD는 과학기술정보통신부 산하 ...
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2021-08-17
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- 한국HRD협회, 제3차 「NCS-HRD 융합포럼」 개최로 NCS-HRD의 장기적 과제와 역할 모색
- 한국HRD협회가 지난 8월 12일 한국산업인력공단과 함께 ‘NCS와 HRD INDEX 구축 및 발전 방안’을 주제로 제3차 「NCS-HRD 융합포럼」을 개최했다. 포럼 시작에 앞서...
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2021-08-13
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- 안전보건공단, 산업안전 교육 인프라 개선으로 안전체험교육 확대
- 안전보건공단(이하 공단)은 지난 8월 8일 산업현장을 간접 체험하고 안전수칙을 배울 수 있는 ‘안전체험교육장’을 전국 8번째로 전북 익산에 신설하고, 기존...
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2021-08-13
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- 국가인재개발원, 디지털 역량 온라인 학습 공간으로 학습역량 증진
- 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)은 8월 12일부터 나라배움터에서 공무원 디지털 역량학습서비스 '디지털 교육원(아카데미)'을 제공한다. 디지털 교...
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2021-08-12
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- 고용노동부, '능력은행제' 통해 직무능력 정보 저축 및 관리 지원
- 고용노동부(이하 노동부)는 지난 8월 10일 교육.훈련 등을 통해 취득한 직무능력 정보를 저축·관리하는 능력은행제(가칭)를 마련할 계획이다. 노동부는 "...
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2021-08-12
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- 광동제약, '리모트 리더십' 교육으로 팀장 리더십 역량 강화
- 광동제약은 지난 8월 10일 포스트 팬데믹 경영 환경 대비를 위해 ‘리모트 리더십’을 주제로 한 팀장 리더십 과정을 실시했다고 밝혔다. 광동제약은 각 부...
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2021-08-11
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- 하나은행, 메타버스 전담조직 개설 디지털 혁신 본격화
- 하나은행은 지난 8월 6일 메타버스 생태계에 본격적으로 참여하기 위해 디지털경험본부 조직 내 ‘디지털혁신태스크포스팀(TFT)’을 신설했다고 밝혔다. 메...
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2021-08-11
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- KCC, 웨비나로 고객 디지털 커뮤니케이션 활성화
- 지난 8월 3일 업계에 따르면 KCC가 팬데믹 장기화로 인한 대면영업 활동에 생긴 제약을 극복하고자 온택트 방식의 고객 소통 강화에 나섰다고 한다.KCC는 건축 ...
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2021-08-10
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- 교육부, 교원 디지털 역량 강화로 미래인재 양성 기반 마련
- 교육부는 지난 8월 6일부터 13일까지 인공지능(AI) 관련 현장 교원 역량 강화를 위한 하계 연수를 비대면으로 실시한다.이번 연수는 소프트웨어(SW)·AI 교원 1만...
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2021-08-10
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- [카드뉴스] 역량이란 무엇인가?
- 역량이 무엇이고, 어떻게 구성되며, 역량을 바라보는 다양한 관점이 있다는 점을 이해할 때비로소 역량모델링을 향한 출발선을 결정한다.영상을 통해 박용호 ...
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2021-08-09
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- 신한금융지주, MZ세대 조직 '후렌드 위원회' 출범으로 혁신문화 확산
- 신한금융지주(이하 신한지주)는 8월 4일 신한문화를 재창조 하기 위해 진행 중인 ‘RE:BOOT 신한’ 프로젝트의 일환으로 MZ세대 구성원 중심으로 구성된 자치조...
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2021-08-09
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