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[제431호 뉴스레터]
경영성과를 위한 2018 HRD TOPIC 7
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제430호 뉴스레터]
경영환경의 변화에 대응하는 조직문화 혁신
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제429호 뉴스레터]
창의성과 유연성이 미래 인재를 결정한다
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제428호 뉴스레터]
디지털 트랜스포메이션 시대의 전략적 HRD
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제427호 뉴스레터]
멘토링으로 단련하는 성장 마인드셋Untitled Document
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[제426호 뉴스레터]
혁신의
시대가 요구하는 인재Untitled Document
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[제425호 뉴스레터]
국가와 도시를 바로 세우는 인재 창조의 힘Untitled Document
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[제424호 뉴스레터]
디지털 변혁과 HRD의 선택
Untitled Document
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[제423호 뉴스레터]
HRD4.0의 핵심은 인성과 가치다
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