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환경부, 청년 공무원 의견 경청하며 조직문화와 일하는 방식 개선에 집중
- ‘엠지(MZ) 세대, 새로운 환경부를 함께 고민하다’ 토론회 개최
환경부는 지난 4월 29일 오후 정부세종청사 대회의실에서 ‘엠지(MZ) 세대, 새로운 환경부를 함께 고민하다’ 토론회를 개최했다고 밝혔다. 환경부 소속 청년 공무원 100명이 한 자리에 모여 환경부 조직문화와 일하는 방식에 대해 토론하는 시간을 가진 것이다.이번 토론회는 환경부 젊은 직원의 눈으로 환경부의 현재 일하는 방식과 조직문...
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폴리텍-한기대-직능연, 국민 직업능력개발 강화 위해 맞손
지난 4월 24일 폴리텍대학, 한국기술교육대학교, 한국직업능력연구원이 ‘국민의 생애 단계별 평생 직업능력개발과 일터 학습 지원을 위한 업무협약(MOU)’을 체결하며 직업능력개발 연구·사업을 위한 협력을 강화하고자 하는 의지를 표명했다.이번 업무협약은 산업구조 전환, 저출생·고령화 등 노동시장이 급변하는 가운데 직업교육·훈련...
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현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체...
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롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기술정...
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한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ...
- 포토뉴스
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환경부, 청년 공무원 의견 경청하며 조직문화와 일하는 방식 개선에 집중
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폴리텍-한기대-직능연, 국민 직업능력개발 강화 위해 맞손
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KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
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포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
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포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
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LG유플러스, 소상공인 DX 지원 컨설턴트 육성
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LG CNS-연세대학교, 기업의 의사결정 최적화하는 DX 인재 양성 위해 협업
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동양생명, 챗GPT 통해 일하는 방식/문화 개선 도모
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박상규 SK이노베이션 사장, 임직원들과의 릴레이 워크숍 가지며 혁신 주문
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국가과학기술인력개발원-국가인재원, 다양한 협력 방안 추진
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중소벤처기업연수원, LG전자 협력사 대상 ESG 경영 정책연수 실시
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코레일, 사고복구 전문 ‘전동차량 종합훈련장’ 운영
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한국교통안전공단, 현장 목소리 경청하며 조직 문제해결 모색
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국민건강보험공단 인재개발원, 공정하고 투명한 외부강사 공모
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농협 인재개발원-한국금융연수원, 정부지원 원격교육 참여 MOU 체결
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삼천리, 기술교육 통해 도시가스 안전관리 역량 강화
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방경만 KT&G 사장, 다양한 직원들과 캐주얼 미팅 가지며 소통경영 시작