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에 대한 검색결과입니다.
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- [ISSUE] HRD KOREA 2016
- 한국HRD협회가 주관하고 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원 등이 후원한 국내 유일의 인적자원개발 축제 ‘HRD KOREA 2016 대회’가 지난 3월 22부터 23일까지 …
- 2016-04-06
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- [안정훈] HRD의 ROI를 어떻게 전략적으로 활용할 것인가?
- 교육은 기업의 수행성과 향상을 견인하는 원동력 중 하나이다. 그러나 저성장 경제위기 속에서 많은 경영자들이 조직을 축소하고, 비용을 절감하고자 할 때 …
- 2016-03-08
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- [안정훈] 교육의 효과를 어떻게 금전적인 가치로 전환할 것인가?
- 이제 HRD 부문에서도 ‘Show me the money’라는 요청은 경영진으로부터 흔하게 들을 수 있는 말이다. 교육평가의 체계에서 학습만족도평가, 학업성취도평가,…
- 2016-02-02
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- 한국HRD협회, 교육평가(ROI) 전문가 과정 워크숍 개최
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한국HRD협회는 지난 2015년 12월 17~18일 양일간 서울숲HRD아카데미에서 교육평가(ROI) 전문가 과정 워크숍을 개최했다.
안정훈 ROI Institute Korea 대표가 소수정예 …
- 2016-01-08
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- [안정훈] HRD의 성과에서 교육의 효과만을 어떻게 분리할 것인가?
- 기업의 성과에서 교육의 효과를 분리하기 위해서는 실제로 많은 어려움이 따르지만, HRD의 성과를 평가하는 과정에서 교육의 효과를 신뢰도 높게 분리해, 비즈…
- 2016-01-08
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- [안정훈] HRD의 성과를 측정하기 위한 KPI는 무엇인가?
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2015년도 이제 어느덧 마무리를 할 때가 다가오고 있다. 기업 HRD 부서에서도 한 해 동안 열심히 달려온 HRD 활동 성과를 평가해 보고, 평가 결과를 바탕으로, …
- 2015-12-14
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- [안정훈] HRD의 성과를 어떻게 평가할 것인가?
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얼마 전 국내 한 대기업 산하의 a 인재개발원에서 전화 한 통을 받았다. A 인재개발원에서는 현재 HRD활동의 전체적인 성과를 평가할 수 있는 모델을 개발하…
- 2015-12-10
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- [권용범] 사람을 중심으로 시대의 패러다임을 따라가다.
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“누구나 환영하는 따뜻한 문화를 창조하는 것, 용기를 가지고 현재 상태에 대해서 도전하자, 항상 투명성을 유지하자, 어떤 일을 하던지 간에 최선을…
- 2015-12-09
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- [데일 카네기] 데일 카네기의 경영리더십으로 탁월한 인재 배출하다
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정리 이윤이 기자
데일 카네기의 비전은 “데일 카네기의 통합적 리더십과 변혁적 경험을 통해 전세계 고객이 성공적인 경험을 하는 것” 이다. 이…
- 2015-07-07
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- [이진구] 2015 ISPI를 통해 본 글로벌 HRD Trends와 시사점
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변화하는 경영환경 속에서 조직 구성원의 역량을 강화해 조직 전체의 성과를 높이는 것은 필수적이다. 특히, 많은 글로벌 기업들은 조직의 지속적인 성장…
- 2015-06-11