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[이우영 교수] 급가속변화의 시대, 불확실한 미래를 대비하는 열쇠
이제는 익숙한 단어, ‘불확실성의 시대'가 코로나19 팬데믹으로 한치 앞을 내다볼 수 없는 ‘급가속변화의 시대’로 접어들고 있다. 언제나 그랬듯이 인류사…
2020-04-29
[이영민 교수] 겸손, 감사, 행복을 체감하는 여행: 소통의 눈으로 세상을 만나다
우리나라 사람들이 가장 선호하는 여가활동은 무엇일까? 매스컴의 각종 기사를 보면 단연 여행이 제1순위를 차지한다. 왜 이렇게 여행이 가장 높은 순위를 차…
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[이춘우 교수] 기업가정신은 세상을 풍요롭게 하는 정신
기업가정신은 세상을 풍요롭게 하는 정신이다. 기업가(entrepreneur) 본연의 역할은 세상을 더 잘 살고 행복하게 만드는 것이다. 기업가라면 물질적 풍요로움뿐만…
2020-04-29
[송영수 교수] 전략적 접근으로 HRD DT 시대에 대응하라
HRD 부서는 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation, 이하 DT)이라는 과제를 미처 해결하기도 전에 코로나19라는 거대한 위기를 맞았다. 외부 활동이 어려워진 …
2020-04-28
과학기술정보통신부, 디지털 기반 포스트 코로나 준비
과학기술정보통신부(이하 과기정통부)는 지난 4월 16일 디지털을 중심으로 코로나19 이후의 미래를 준비하기 위한 ‘제2차 ICT 비상대책회의’를 개최했다.회의…
2020-04-17
[이춘우 교수] 기업가정신은 미래지향 선구자 정신
20세기 후반 디지털 컨버전스와 함께 본격화된 기술혁신과 사회변화 속도가 가속화되면서 경영환경의 불확실성이 팽배한 시대가 끝을 모를 정도로 지속되고 …
2020-04-01
[박승열 부사장] HR 부서의 변화와 혁신을 추진하라
국내외 기업을 막론하고 비즈니스 모델과 기업 운영체계 전반에 걸쳐 전례 없는 혁신이 요구되는 시대다. 디지털 기술의 혁명적 진화와 밀레니얼세대와 Z세대…
2020-04-01
[리모트 워크] 초연결·초융합 시대의 활로
리모트 워크는 IT 기술을 활용해서 언제, 어디서나 업무를 수행하는 근무 형태다. 실상 근무 형태는 스마트 기기의 발달과 구성원 각자의 일과 삶을 고려해서 …
2020-04-01
[엘리자베스 라일] 차세대 리더의 변화를 일으키기 위한 방법
엘리자베스 라일 BCG 컨설턴트는 "나쁜 습관은 반드시 조기에 고쳐야 한다."라고 강조한다. 습관은 어떤 행위를 오랫동안 되풀이하는 과정에서 저절로 익혀진 …
2020-03-22
DT 시대 자기주도학습을 실현하는 마음경영
DT 시대의 다변화에 대응하려면 스스로 학습할 수 있는 인재가 필요하다. 즉, 자기주도학습으로 스스로 성장할 수 있는 인재는 조직의 핵심역량이다. 이러한 …
2020-02-28
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HD현대삼호, 외국인 근로자의 의사소통 환경 개선 & 역량 강화
HD현대삼호는 5월을 '베트남의 달'로 정하고 임원과 부서장 및 사내협력사 대표 등 총 170여명을 대상으로 회사 기술교육원 대강당에서 베트남어 교육을 실시한다고 밝혔다.5월 16일과 23일, 30일 3차례에 걸쳐 실시되는 이번 교육은 회사 베트남 통역사에 의해 진행되며, 국가와 문화 소개, 기초 회화, 음식과 식사문화, 필수 안전 대화 ...
전남도, 행정 역량 강화 위한 워크숍 열어
전라남도는 지난 5월 17일 도청에서 2024년 혁신·적극행정 역량강화 워크숍을 열어 공직자의 주도적 변화를 통해 도민이 체감하는 성과를 거둘 것을 다짐했다고 밝혔다. '따뜻한 전남, 행동하는 전남'을 주제로 열린 워크숍에는 시군 혁신·적극행정 담당 공무원과 2024년 지역혁신 공모사업에 선정된 지역공동체 대표, 적극행정 주민 ...
LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
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