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미래의
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에 대한 검색결과입니다.
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- [장원섭 교수] 4차 산업혁명 시대, 메타 역량이 필요하다
- 제4차 산업혁명 시대라고 불릴 만큼 더욱 발전한 기계와 컴퓨터, 인공지능이 인간의 일자리를 위협하고 있다. 이에 따라 기계가 대체할 수 없는 인간만의 고유…
- 2021-02-02
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- [진대제 회장] 열정과 혁신으로 풀어내는 기업과 인재의 'Attitude'
- 진대제 스카이레이크 인베스트먼트 회장은 어린 시절부터 ‘매일매일 공부해서 매일매일 새로워지자’를 뜻하는 ‘일일학 일일신日日學日日新’을 지키며 …
- 2021-02-02
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- [진규동 소장] 새로운 시대적 가치 창출 ‘다산정신’
- 다산정신의 현대적 가치는 인간이 삶의 주체라는 관점을 바탕으로 인간의 내면성과 사회의 관계성을 아우르는 데 있다. 다산정신은 비판적 사고가 기반이며 …
- 2021-02-01
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- [김성일 교수] 마음을 움직이는 세 가지 축
- 컴퓨터 게임에 중독된 사람, 생면부지의 타인에게 자신의 장기를 이식해 주는 사람, 티베트 고산지대를 1년 동안 오체투지로 성지순례 하는 사람 등을 보면 인…
- 2021-02-01
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- [김영헌 교수] 구성원의 행복에 공헌하는CEO의 성과창출 파트너
- 우리 기업을 둘러싸고 있는 환경을 보면서 제일 먼저 떠오르는 것은 무엇인가? 아마 코로나 펜데믹에 따른 영향이 아닐까 한다. 여기에 이미 우리 곁에 와 있…
- 2021-01-03
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- 아우디폭스바겐코리아, 미래 관리자 육성에 박차
- 아우디폭스바겐코리아는 2020년에만 네 개 브랜드에 걸쳐 54개 모델을 출시했고, 성공적으로 판매했다. 이러한 아우디폭스바겐코리아의 성과에는 인적자원의 …
- 2021-01-03
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- [김경일 이사장] 인지심리학이 조명하는 인간 역량개발 조건
- 인간 역량개발의 조건은 무엇일까. 질문에 대한 답을 찾아낸다면 지금보다 더 나은 일과 삶을 영위할 수 있을까. 이에 관해 김경일 게임문화재단 이사장은 “…
- 2020-12-30
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- 팬데믹 속 2020 HRD TOPIC 7
- 2020년 저마다의 조직은 팬데믹 속에서 생존을 위해 고군분투했다. HRD 관점에서 올해의 핵심 키워드를 도출하면 다음과 같다.‘뉴애브노멀(New Abnormal)’, ‘디…
- 2020-12-03
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- [추천도서: 트렌드 코리아 2021]
- 트렌드 코리아 2021김난도, 전미영, 최지혜, 이향은, 이준영, 이수진, 서유현, 권정윤, 한다혜 지음미래의창 펴냄코로나가 앞당긴 미래, 더욱 빨라진 변화의 속…
- 2020-12-03
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- [최현아 전무] 유연성과 수평성 중심 기업문화 구축 전략
- 온택트 시대가 도래하면서 기업의 업무환경 변화는 피할 수 없는 현실이 됐다. 사회적 거리두기에 따른 리모트 워크의 일상화만 봐도 분명하다. 지금은 오프…
- 2020-12-03