Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
실체가 없는
제11회 인천평생
정진호
Update
2024.06.02
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[COLUMN 2차]
[김형철 교수] 서로서로 협업하라
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[윤대현 교수] 타인의 마음을 향하는 소통의 기술들
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 성공과 복을 부르는 관상 3요소
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[신영철 소장] 소통과 공감을 통한 관계, 행복의 제1 조건
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 편견과 선입견에서 탈피하기 위한 여행: 다름의 가치를 확인하는 여정
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이춘우 교수] 기업가정신은 미래지향 선구자 정신
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[박우성 교수] HR 부서도 기술을 알아야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 근로시간 단축과 영국 기업의 인적자원개발 대응 사례
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[고현숙 교수] 재능과 강점으로 지속하는 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이정민 교수] 효과적, 효율적, 매력적인 플립러닝 설계 및 운영을 위한 교수학습모델
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 3대 방향으로 구분하는 기업교육의 접근방법
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 상호 유대를 형성하는 욕구 탐색 퀴즈
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PRACTICE 2차]
[박승열 부사장] HR 부서의 변화와 혁신을 추진하라
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PEOPLE]
[추천교육기관: 이노핏파트너스] 맞춤형 교육·컨설팅으로 혁신 DNA 각인
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PEOPLE]
[추천강사: 허일무 대표] 신념과 원칙의 프레임으로 학습자에게 변화의 모멘텀 제시
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PEOPLE]
[추천강사: 윤수환 대표] 팀장들의 행복한 일과 삶을 디자인하다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[이희수 교수] PBL로 설계하는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[배상민 교수] 기본기, 창의력, 진정성으로 나눔을 실천하는 행복 디자이너
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[황의택 박사] 장기현장실습제를 통한 인재발굴과 채용
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[BOOKS]
[추천도서: 센 세대, 낀 세대, 신세대]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
처음
이전
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
모바일 버전 바로가기