[HRD weekly] [제471호 뉴스레터]

[PEOPLE] 제329차 HRD포럼

[NEWS] 삼성전자, ‘삼성 AI 포럼 2019’ 개최

[NEWS] 조현준 효성 회장, 삶의 질 제고하는 글로벌 경영 박차

[HRD weekly] [제470호 뉴스레터]

[NEWS] 「HRD 리더스 클럽」 개최, HRD 리더들의 네트워크 기대

[NEWS] LG전자, 로봇사업의 비전과 전략 발표

[NEWS] 코리아텍 온라인평생교육원, ‘스마트 직업훈련 플랫폼(STEP)’ 개통식 개최

[NEWS] 정의선 현대자동차 수석부회장, 인간중심 미래 모빌리티 개발철학 선언

[HRD weekly] [제469호 뉴스레터]

[SPECIAL REPORT 2차] 시대가 요구하는 코칭 중심 조직문화

[ISSUE 2차] [강윤선 준오헤어 대표] 독서경영 중심 ‘성장 여정 지원’

[ISSUE 2차] [작업기억] 성공적 과업수행을 위한 핵심동력 작업기억(Working Memory)

[ISSUE 2차] [리스킬링 & 업스킬링] 역량과 학습의 본질을 추구하는 리스킬링 & 업스킬링(Reskilling & Upskilling)

[COLUMN 2차] [발행인 메시지] 스스로 HRD하는 시대

[COLUMN 2차] [일생경영학교] 스트레스에서 탈피하는 건강한 삶의 미학, 미니멀리즘

[COLUMN 2차] [정명호 교수] 기업의 외부요인과 내부변화에서 비롯되는 직무혁신과 일 몰입

[COLUMN 2차] [유영만 교수] 실천과 변천: ‘실천’해야 이전과 다르게 ‘변천’한다!

[COLUMN 2차] [김상균 교수] HRD에 재미를 가미하는 스토리텔링

[COLUMN 2차] [양재완 교수] 전략적 인적자원관리와 조직성과