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박현모
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[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILL] 교육 평가와 성과측정
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2021-06-03
[ISSUE 2차]
[노동생산성] 변치 않는 기업과 사람의 경쟁력
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2021-06-03
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월간HRD 2021년 6월호
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[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 의사결정 게임
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[ISSUE 2차]
[에듀테크의 미래] 교육과 기술 결합의 지향점 통찰
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[ISSUE 2차]
[2021 한경 CX 전략 포럼] 고객경험 기반 시장 경쟁력 확보
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2021-06-02
[PRACTICE 2차]
[교보생명 인력개발팀] DT와 소셜 러닝 기반 전략적 HRD
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[PRACTICE 2차]
[네이버] 코드데이(Code Day)
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KHRD 관리자
2021-06-02
[ISSUE 2차]
[EDUCON 2021] 글로벌 교육 환경 변화 진단
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[PRACTICE 2차]
[한국동서발전] 신입사원 입문교육
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[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 명교수자가 되기 위한 세 번째 단계, 교수계발
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[COLUMN 2차]
[김민정 교수] 성공적인 마이크로러닝을 위한 Tips
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KHRD 관리자
2021-06-02
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] HR 애널리틱스와 조직맥락: 구글의 산소프로젝트, 믿어도 될까?
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[BOOKS]
[추천도서: 그룹코칭]
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[COLUMN 2차]
[이예경 교수] 떠먹여주는 PBL 꿀팁!
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[BOOKS]
[추천도서: 자주 감동받는 사람들의 비밀]
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[PRACTICE 2차]
[송일석 파트너] 전략적 HR 실행의 기반, HXM
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[추천도서: 미라클 클럽 ]
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[추천강사: 김은영 대표] 행복한 삶을 안내하는 커리어 닥터
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[추천도서: 명견만리]
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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