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[ISSUE 2차]
[HRD 대선배의 발자취] 평생에 걸친 헌신으로 남긴 지혜
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[최용범 교수] 퍼포먼스 컨설팅 모델 GAPS
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[채충일 교수] HR 애널리틱스의 역할과 의의
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KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 비즈니스 발전 모델과 리스크 관리의 연계
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KHRD 관리자
2022-07-28
[PRACTICE 2차]
[김주수 부사장] 승계계획, 왜 필요한가?
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KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[박소연 교수] 새로운 시대, HRD 평가의 원칙
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KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[신지영 교수] 말의 거리, 사람의 거리, 관계의 거리
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KHRD 관리자
2022-07-28
[PRACTICE 2차]
[김봉준 퓨처플레이 소장] 강점으로 제시하는 기업과 사람의 청사진
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[ISSUE 2차]
[CODE Conference 2022] 다각적 인사이트 공유와 휴머니티
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[신제구 교수] 낯선 변화와 리더의 새로운 대응
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[NEWS]
한국HRD협회, 상반기 우수 HRD 사례 선정·발표하는 제360차 「HRD포럼」 개최
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KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[박화춘 부연구위원] 직업 가치, 태도, 행동
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[PRACTICE 2차]
[조성일 포스코경영연구원 수석연구원] ‘관계’를 지향하는 HR이 되자
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[NEWS]
공무원연금공단, 제언과 교육 담당하는 ESG 경영 자문단 출범
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KHRD 관리자
2022-07-28
[NEWS]
이원덕 우리은행장, 윤리경영과 조직문화 혁신 주문
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[ISSUE 2차]
[문국현 유한킴벌리 대표이사 사장] 혁신 주도하는 기업가 정신으로 ‘사람중심’의 평생학습 실천한다
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-27
[ISSUE 2차]
[미래인재 핵심역량 보고서] 맞춤형 인재육성을 위한 이정표
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-27
[ISSUE 2차]
[연산메탈] 감사와 행복의 TBVM으로 구현하는 사람중심경영
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-27
[ISSUE 2차]
[한국산업교육학회 학술대회] HRD 전략과 시스템을 재점검하라
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-27
[PRACTICE 2차]
[야놀자 Culture&Grow실] Laboratory for Y CODE PLAYER
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-27
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포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
한국가스공사, 안전한 건설 문화 조성 위한 '공급 건설 설계 개선' 워크숍 개최
한국가스공사가 천연가스 인프라 건설 공사의 설계 품질 향상에 박차를 가하고 있다. 유관해서 한국가스공사는 지난 6월 13일 대구본사에서 ‘공급 건설 설계 개선 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.이번 워크숍에는 본사 건설본부를 비롯해 각 지역의 건설사업단 직원 및 설계사 등 분야별 전문가 30여 명이 참석했다.이날 참여자들은 각 사업.
현대자동차-숭실대, 재직자 재교육형 계약학과 설치
현대자동차그룹은 지난 6월 13일 숭실대학교와 국내 최초로 스마트 산업안전 분야 재직자 재교육형 계약학과를 설치한다고 밝혔다.현대차그룹 재직자를 대상으로 설치되는 첨단융합안전공학과는 빠른 속도로 변화하는 산업현장을 이해하고 새로운 위험요소에 발 빠르게 대응할 수 있는 현장 중심의 전문인력을 양성해 안전하고 지속 가능.
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