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[ISSUE 2차]
[사내강사] 지식, 기술, 태도의 공유 촉매제
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[안도현 시인] 감동과 동감의 언어를 빚어내는 사색과 사유의 공명
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[권기홍 위원장] 상생과 협력 중심 동반성장
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[PRACTICE 2차]
[이윤석 실장] 지식경영을 위한 초석 마련
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[자기주도학습] 플랫폼 기반 온택트 시대의 학습 전략
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[NEWS]
경기도 인재개발원, 공직자 혁신역량 교육
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[NEWS]
DB손해보험, 구성원을 위한 자기계발 지원 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[NEWS]
우리금융, 리더들의 디지털 리터러시 제고에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[NEWS]
어수봉 전 한기대 교수, 산업인력공단 이사장 임명
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[HR영상]
초불확실성 시대, 당신은 진정한 리더인가?
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-27
[HR영상]
다양한 역량을 갖춘 인재를 육성하려면 메타역량에 주목하라
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-27
[ISSUE 2차]
[2021 게임문화재단 신년 심포지엄]
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-26
[ISSUE 2차]
[KHRDA] Home Learn 활성화를 위한 전략
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-26
[ISSUE 2차]
[국민건강보험공단 인재개발원] 에듀테크 기반 융합학습의 실현
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-26
[NEWS]
KT, AI 전문가 인증 프로그램 확대
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-26
[NEWS]
국가과학기술인력개발원, 실시간 원격교육 ‘K-라이브 스튜디오’ 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-25
[NEWS]
LG화학, 심리상담 프로그램으로 조직 회복탄력성 제고
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-24
[NEWS]
한국과학창의재단, ‘주니어보드’로 수평적 조직문화 조성
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-23
[HRD weekly]
[제519호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-23
[NEWS]
한국동서발전, 비대면 신입사원 교육 진행
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-22
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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