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[ISSUE 2차]
“현장에서의 변화와 혁신이 일자리 창출의 밑거름”
[새창]
관리자 기자
2017-05-23
[ISSUE 2차]
LG생활건강, “협력사들이 경쟁력 강화할 수 있도록 지원·투자 확대할 것”
[새창]
관리자 기자
2017-05-22
[ISSUE 2차]
“새로운 디지털 기술과 환경이 경영성과를 높인다”
[새창]
관리자 기자
2017-05-19
[ISSUE 2차]
K-water, 외국 수자원 전문가 육성 교육 실시
[새창]
관리자 기자
2017-05-18
[ISSUE 2차]
한국남동발전, 사내 직원 전문컨설턴트로 양성한다
[새창]
관리자 기자
2017-05-17
[ISSUE 2차]
“4차 산업혁명 시대, 진짜 주인공은 ‘지역 기업’”
[새창]
관리자 기자
2017-05-17
[ISSUE 2차]
한화그룹, 제조 계열사 공장장 및 임원 대상 안전리더십 교육 실시
[새창]
관리자 기자
2017-05-15
[ISSUE 2차]
인천공항공사, 항공교육 경쟁력 높인다
[새창]
관리자 기자
2017-05-12
[신년기념메세지]
2017 신년기념 메세지
[새창]
관리자 기자
2017-05-11
[ISSUE 2차]
국가공무원인재개발원, 5급 공채 대상 '신임관리자 교육'
[새창]
관리자 기자
2017-05-09
[ISSUE 2차]
"제 4차 산업혁명 시대! 미래 디자인에 집중하라!"
[새창]
관리자 기자
2017-05-08
[ISSUE 2차]
LIG넥스원, '유연근무제 강화' 위해 스마트워크센터 개설
[새창]
관리자 기자
2017-05-08
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2017년 5월호
[새창]
관리자 기자
2017-05-08
[ISSUE 2차]
[조태권 회장] 온고지신의 문화창조로 국가의 품격을 드높이다
[새창]
관리자 기자
2017-05-04
[한국HRD대상]
Since 1995 "KOREA HRD AWARD"
[새창]
관리자 기자
2017-05-03
[ISSUE 2차]
제4차 산업혁명, 평생직업교육에서 ‘답’을 찾다!
[새창]
관리자 기자
2017-05-02
[ISSUE 2차]
LG유플러스 사옥, 임직원의 '즐거운 직장' 위해 변신한다
[새창]
관리자 기자
2017-05-02
[ISSUE 2차]
LG디스플레이, 임직원 심신건강 위한 '힐링센터' 오픈
[새창]
관리자 기자
2017-05-02
[ISSUE 2차]
4차 산업혁명 시대 이기는 핵심가치, “업무와 맞닿은 내재화 방법론 필요”
[새창]
관리자 기자
2017-05-02
[ISSUE 2차]
넥슨, '개발자컨퍼런스'(NDC) 개최
[새창]
관리자 기자
2017-05-02
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[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
KB금융그룹, 12개국 현지 직원 초청 워크숍 개최
KB금융그룹은 5월 26일부터 6월 1일까지 5개 계열사(KB국민은행, KB증권, KB손해보험, KB국민카드, KB캐피탈)의 12개국 직원 84명을 국내로 초청해 ‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’를 진행한다고 밝혔다.‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’는 각 계열사의 글로벌 네트워크에서 근무하는 현지 직원들을 국내로 초청해 KB인으로서의 소속감과 자..
월간HRD 2024년 6월호 출간
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