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[COLUMN 2차]
[곽숙철 소장] 총 동기 지수를 측정해서 고성과를 창출하라
[새창]
관리자 기자
2017-03-08
[COLUMN 2차]
[박민희 매니저] 하브루타가 녹아든 조직문화의 성과
[새창]
관리자 기자
2017-03-08
[e-book보기]
월간HRD 2017년 2월호
[새창]
관리자 기자
2017-02-13
[HR영상]
제298차 HRD포럼
[새창]
관리자 기자
2017-02-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅡ] 사내강사제도로 조직의 경쟁력과 전문성을 제고하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅠ] 사내강사의 유의미한 영향력과 실효성을 조명하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[PRACTICE 2차]
[풀무원 로하스아카데미]'이웃사랑'과 '생명존중'을 구현하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[ISSUE 2차]
[한재권 교수]인류의 미래를 위해 로봇에 휴머니티를 녹여내다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[ISSUE 2차]
[강인수 원장]제4차 산업혁명이 요구하는 새로운 인재창조를 예측하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[ISSUE 2차]
ADT코리아, ‘2017 킥오프 컨퍼런스’ 개최
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
한국타이어, 프로액티브 어워드 개최
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
KT, 2017 신입사원 입문교육 성료
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
7급·9급 관세공무원 204명, 14주 교육 진행
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
교육부, 미얀마에 한국 직업교육 노하우 전수
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표]스마트폰으로 호흡하자
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[양내윤 원장]경계와 사이를 아는 숭고한 지혜
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[곽숙철 소장]‘Total Motivation Factor’를 제고하라
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[김현정 교수]문제해결을 위한 가치와 비전 탐색
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수]전통적 합리성 이론과 맥락적 상호작용 이론
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[최정빈 교수]Flipped Learning
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
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[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
KB금융그룹, 12개국 현지 직원 초청 워크숍 개최
KB금융그룹은 5월 26일부터 6월 1일까지 5개 계열사(KB국민은행, KB증권, KB손해보험, KB국민카드, KB캐피탈)의 12개국 직원 84명을 국내로 초청해 ‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’를 진행한다고 밝혔다.‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’는 각 계열사의 글로벌 네트워크에서 근무하는 현지 직원들을 국내로 초청해 KB인으로서의 소속감과 자..
월간HRD 2024년 6월호 출간
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