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제243차
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[PRACTICE 2차]
[박준엽 팀장] 창의적 사고의 글로벌 HRDer
[새창]
관리자 기자
2017-04-28
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 힐링과 성찰의 New Trend
[새창]
관리자 기자
2017-04-28
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표] 스토리로 기억시키자
[새창]
관리자 기자
2017-04-28
[COLUMN 2차]
[채숙희 원장] 성격을 알면 사랑이 보인다
[새창]
관리자 기자
2017-04-28
[COLUMN 2차]
[김현정 교수] 저항을 극복시켜 내재화를 촉진하는 지지
[새창]
관리자 기자
2017-04-28
[COLUMN 2차]
[최정빈 교수] 기업교육형 Flipped Learning 교수설계 사례
[새창]
관리자 기자
2017-04-28
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 장인의 배움: 넓히고 베풀기
[새창]
관리자 기자
2017-04-28
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] DACUM 모형과 IMPACT 훈련 모형, 그리고 Molenda의 ISD 일반 모형
[새창]
관리자 기자
2017-04-28
[COLUMN 2차]
[HRD COLUMN] 리더의 조건, ‘what to do’와 ‘not to do’
[새창]
관리자 기자
2017-04-28
[발행인메세지]
[엄준하 발행인] 단 하루라도 휴식하고 성찰하자!
[새창]
관리자 기자
2017-04-28
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 4월호
[새창]
관리자 기자
2017-04-25
[ISSUE 2차]
한국기업교육학회, 인적자원개발 춘계학술대회 개최
[새창]
관리자 기자
2017-04-19
[ISSUE 2차]
삼성증권, '제1기 Executive 미래성장 포럼' 개강
[새창]
관리자 기자
2017-04-17
[ISSUE 2차]
SK이노베이션, SNS 활용 쌍방향식 소통 ‘눈길’
[새창]
관리자 기자
2017-04-14
[ISSUE 2차]
의료기기산업협회, ‘CHAMP 교육’ 실시
[새창]
관리자 기자
2017-04-13
[PEOPLE]
[한국기술교육대학교 온라인평생교육원]
[새창]
관리자 기자
2017-04-12
[ISSUE 2차]
유진그룹, ‘승진자 과정’ 교육 진행
[새창]
관리자 기자
2017-04-12
[e-book보기]
월간HRD 2017년 4월호
[새창]
관리자 기자
2017-04-11
[e-book보기]
월간HRD 2017년 3월호
[새창]
관리자 기자
2017-04-11
[ISSUE 2차]
아워홈, 임직원들의 역량 강화 위한 ‘글로벌스쿨’ 운영확대
[새창]
관리자 기자
2017-04-11
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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