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[HR영상]
[현장 스케치] 메타버스 이해와 활용
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-05
[NEWS]
신한카드, 2030세대 주축으로 커뮤니케이션 혁신하는 리버스 멘토링 운영
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-05
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 피드백 교환을 위한 게임: 컴퓨터
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 교육훈련의 Follow-up
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[구정모 교수] 미국판 신인사제도, HR Transformation
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 31주년 기념 특집] 포스트 팬데믹 HRD의 향방
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 기회 혹은 위기: HR 애널리틱스를 통한 신 新 가치창출
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 31주년 기념 특집] 포스트 팬데믹 HRD 이슈와 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[창간 31주년 기념 발행인 MESSAGE] ESG 경영과 MZ시대의 HRD 과제
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 31주년 기념 특집] 대한민국 HRD HISTORY
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[ISSUE 2차]
[최종현 회장] 절대우위의 인재가 필요합니다
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[최기홍 교수] 질투 보듬기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[이중원 교수] 인공지능 로봇의 사회적 행위와 윤리
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[PRACTICE 2차]
[천성현 실장] 기업시민 & HR 패러다임 & ESG
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[김효선 교수] 팬데믹 사회와 경력
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[박용호 교수] 역량이란 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[NEWS]
과기부, 공공부문의 혁신을 위해 적극행정과 정부혁신 주제로 전 구성원 교육 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
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