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- 한국기술교육대, 에듀테크 시설 확대
- 한국기술교육대(이하 한기대)는 지난 3월 18일 다담미래학습관에 수소연료·이차전지 Lab, XR스튜디오 등 에듀테크 시설을 확대했다고 밝혔다. 지난해 8월 개관...
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2024-03-19
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- KB국민은행, 시니어 금융교육 실시
- KB국민은행은 지난 3월 18일 시니어금융교육협의회와 손잡고 고령층의 비대면 금융 활용 능력 향상과 디지털 금융사기 피해 예방을 위해 ‘시니어 디지털 금융...
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2024-03-18
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- 강원인재육성평생교육진흥원, 차별화된 환경·사회·투명경영(ESG) 브랜드 선포
- 강원인재육성평생교육진흥원은 지난 3월 15일 '환경·사회·투명경영(ESG)+50' 선포식을 개최했다.'환경·사회·투명경영(ESG)+50'은 강원인재육성평생교육진흥원(...
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2024-03-18
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- 진옥동 신한금융 회장, 그룹 경쟁력 향상의 한 축인 여성 리더 육성 강조
- 진옥동 신한금융 회장이 "시대 변화를 선도하는 여성 리더 육성을 통해 이들의 사회적 역할 확대와 그룹 전체의 경쟁력을 높여 나갈 것."이라고 밝혔다.지난 3...
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2024-03-18
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- LG전자, 서비스 상담부터 제품 분해·조립이 모두 가능한 ‘제품 전문가’ 자체 육성
- LG전자가 서비스 상담부터 제품 분해·조립이 모두 가능한 ‘제품 전문가’를 자체 육성한다. 소비자들과 가장 가깝게 맞닿는 접점에서부터 전문성을 높여 애...
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2024-03-18
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- OCI홀딩스, 팀장급 직원 대상 카이스트 MBA 과정 수료 지원
- OCI홀딩스가 팀장급 직원을 대상으로 카이스트 MBA(경영전문대학원) 과정을 수료하도록 지원한다. OCI홀딩스는 사내 MBA 과정을 통해 차세대 핵심 인재를 직접 양...
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2024-03-18
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- 정기선 HD현대 부회장, 고유의 핵심가치 기반 일하는 방식과 문화 구축에 집중
- 정기선 HD현대 부회장이 계열사 최고 경영진들에게 HD현대만의 문화를 구축하기 위한 키워드로 ‘소통’을 꼽았다. 앞서 자신의 MBTI를 밝히고 MZ세대 취향에 맞...
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2024-03-17
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- 김동철 한전 사장, '전국 사업소 CEO 소통' 통해 신속한 변화와 혁신 박차
- 한국전력공사가 3월 5일부터 전국 단위의 소통설명회에 나서고 있다.김동철 한전 사장은 이날 한전 광주전남본부와 담양지사를 시작으로 전국 단위의 CEO 현장...
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2024-03-15
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- 서울시, '유료 생성형 AI 서비스 이용료 지원' 시범사업 추진
- 서울시가 직원들을 대상으로 GPT4 3개월 이용료를 지원하는 시범 사업에 들어간다. 인공지능(AI)시대에 맞춰 지방자치단체 업무에 AI를 적극 활용하겠다는 취지...
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2024-03-15
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- 신동빈 롯데 회장, 전 계열사 CEO들과 함께 ‘AI+X’ 시대 준비
- 롯데그룹이 신동빈 회장의 특명 아래 인공지능(AI) 전환에 속도를 내고 있다. 신 회장은 모든 분야에 AI가 접목되는 ‘AI+X’ 시대에 맞춰 그룹 전체가 AI 기술과 ...
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2024-03-14
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- 신한은행, 인천대 학생들과 함께 시니어 디지털 교육활동 시행
- 신한은행은 지난 3월 8일 인천시 남동구 소재 금융소비자 교육센터 '신학 학이재'에서 '디지털 금융교육 어시스턴트' 발대식을 개최했다.'디지털 금융교육 어...
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2024-03-14
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- kt ds, 자발적 변화와 혁신 촉진할 CI(Change Innovator) 출범
- kt ds는 지난 3월 8일 구성원이 직접 참여하고 리딩하는 조직 활성화 프로그램인 ‘CI(Change Innovator)’를 공식 출범시키고 발대식을 진행했다.발대식에서 조직문...
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2024-03-14
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- [제616호 HRD weekly]
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What Should be?HRD의 본질과 목표는 무엇이어야 하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2024-03-13
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- 국민건강보험공단, 더욱 향상된 서비스 제공 위해 인재개발원 기능 재정립
- 국민건강보험공단은 지난 3월 12일 인재개발원의 기능 재정립을 위해 개원 이래 처음으로 대대적인 조직 개편을 실시했다고 밝혔다.이번 조직 개편의 방향성...
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2024-03-12
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- [추천 도서: 사람을 움직이는 1%의 차이]
- 성장이 없다면 인재는 떠나간다!인재를 끌어당기는 리더는 무엇이 다른가?사람을 움직이는 1%의 차이백진기 지음미래의창 펴냄성장이 없다면 인재는 떠나간...
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2024-03-12
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- 교육부-EBS, 인공지능(AI) 디지털교과서 개발 지원
- 교육부와 한국교육방송공사(BES)는 양질의 인공지능(AI) 디지털교과서가 만들어질 수 있도록 3월 11일부터 교육콘텐츠를 개발사에 제공하고 있다.교육부는 지난...
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2024-03-12
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- 광주시, 모두를 위한 평생학습 생태계 조성에 박차
- 전국 최초‧유일의 '광역평생학습도시'인 광주시가 인공지능(AI) 기반 하이브리드 러닝 플랫폼을 구축해 누구나 접근이 가능한 평생학습 생태계를 조성한다. ...
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2024-03-12
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- 한국산업인력공단, '디지털 분야 미래지식포럼' 개최
- 한국산업인력공단은 지난 3월 11일 서울 중구 연세세브란스빌딩 대회의실에서 디지털·정보화 분야 내·외부 전문가, 공단 옴부즈만 등을 초청해서 '데이터 기...
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2024-03-12
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- 경기도, 4060 직업교육 전문성 향상에 집중
- 경기도가 ‘4060 맞춤형 재취업 지원 사업’의 훈련 과정을 신설하고 훈련 시간을 늘리는 등 확대 추진한다.경기도는 지난 3월 10일, 오는 3월 22일까지 ‘2024년 4...
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2024-03-12
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- 서울대학교-관악구, 양질의 평생학습 강좌 개강
- 서울대학교와 관악구는 지난 3월 11일 이달부터 구민들에게 교육 프로그램을 제공하기 위해 협업할 것이라고 밝혔다.학관 협력 사업은 지역 내 대학의 우수한 ...
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2024-03-12
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...