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- 고객만족과 교육훈련
- 21세기를 맞이하는 국내 기업들의 우선 당면과제로서 `고객만족 경영강화`가 주류를 이루고 있다고 한다. 이는 CS가 기업경영철학의 근간이라는 점에서 볼 때 경영중심이 과거의 생산자 또는 공급자 중심...
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1994-03-01
₩3,000
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- 교육부문 외래침략 방어하는 이순신 될 터
- 현대의 기업경영은 자동화와 분리해 생각할 수 없을 만큼 사무자동적 측면에 커다란 변화를 가져왔다. 세계속의 초일류기업에 도전하는 삼성, 그리고 삼성인, 그들 각자의 일터 속에서 자동화를 위해 큰 ...
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1994-03-01
₩3,000
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- 관리자 교육의 효과적인 방법
- 우리의 관리자교육은 주로 MTP 위주이다. MTP는 기초실무과정으로서는 매우 적합한 기법이다. 그러나 상급관리자를 대상으로 하는 교육으로서는 그리 적합하지 않은 교육기법이다. 특히 경영전략이나 경영...
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1994-03-01
₩3,000
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- 올책이적 시절을 회고하며
- 새해를 맞이하면 대부분의 사람이 그러하듯 나 자신도 지난 해에 대한 반성과 새해의 계획을 수립하며 새로운 다짐을 하게 된다. 요즈음 대부분의 기업들은 21세기를 대비하기 위해 신문화 창조와 경영혁...
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1994-02-01
₩3,000
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- 시청각 및 게임으로 교육효과 높혀
- 광고마케팅에 관심을 가졌던 만큼 교육생들에게 주의를 끌 수 있는 흥미로운 내용으로 영상물을 제작하기도 하고 교육효과를 높이기 위한 재미있는 이야기거리를 모으기에 바쁘다. `영업사원에게 있어서...
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1994-02-01
₩3,000
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- `94조직활성화를 위한 Family Training
- 우리는 흔히 `직장개발훈련(FAMILY TRAINIG)`을 직장내 문제점 해결을 위해 구성원 전원이 참가하여 어떤 목표점에 도달하고자 하는 교육훈련 프로그램이라 정의 내린다. 그러나 이것은 어디까지나 원론적인 ...
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1994-02-01
₩3,000
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- 교육받는 사람을 교육시킨다는 것
- 연수과에 온 뒤로 8개월이라는 시간이 성큼 지나가 버렸다. 사람에겐 체감온도라는 것이 있듯이 시간을 느끼는 것도 체감시간이라는 것이 있는지는 모르겠지만, 영업점에서 근무할 때보다도 시간의 속도...
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1994-01-01
₩3,000
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- 노사 공감대 교육 프로그램 만들고 싶어
- 그는 교육시, 초반은 개그맨이 되어 교육생들의 마음을 편안하게 만들어 주고, 본격적인 강의가 시작되면 목쉰 소리로 연단을 뛰어다닐 정도로 정열적인 강사가 된다. `머리 나쁜 사람이 머리를 쓰면 대머...
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1994-01-01
₩3,000
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- HD현대삼호, 외국인 근로자의 의사소통 환경 개선 & 역량 강화
- HD현대삼호는 5월을 '베트남의 달'로 정하고 임원과 부서장 및 사내협력사 대표 등 총 170여명을 대상으로 회사 기술교육원 대강당에서 베트남어 교육을 실시한다고 밝혔다.5월 16일과 23일, 30일 3차례에 걸쳐 실시되는 이번 교육은 회사 베트남 통역사에 의해 진행되며, 국가와 문화 소개, 기초 회화, 음식과 식사문화, 필수 안전 대화 ...
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- 전남도, 행정 역량 강화 위한 워크숍 열어
- 전라남도는 지난 5월 17일 도청에서 2024년 혁신·적극행정 역량강화 워크숍을 열어 공직자의 주도적 변화를 통해 도민이 체감하는 성과를 거둘 것을 다짐했다고 밝혔다. '따뜻한 전남, 행동하는 전남'을 주제로 열린 워크숍에는 시군 혁신·적극행정 담당 공무원과 2024년 지역혁신 공모사업에 선정된 지역공동체 대표, 적극행정 주민 ...
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- LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
- LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
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- 한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
- 한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...