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- 경영목표달성에 기본이 되는...
- `뜻이 있어 시작한 분야인 만큼 이 분야의 국내 1인자가 되겠습니다.` 체계적인 전문지식을 얻기 위해 올 2월 연세대 교육대학원 석사과정을 마친 김병훈 부장(45, 현대자동차 교육부). `교육분야가 적성에 ...
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1995-03-01
₩3,000
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- 실천하고 행동하는 한화인을 육성하겠습니다
- 한화그룹은 국제화시대를 대비해 최근 경영혁신의 일환으로 그룹 및 각사가 하나되어 `제3의 개혁`추진에 박차를 가하고 있다. 특히 한화그룹종합연수원은 개혁의 선봉으로서 내실있는 교육을 통해 그룹...
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1995-03-01
₩3,000
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- 특집
- HRD를 바라보는 시각과 전개양상이 변모하고 있다. 특정주체에 의한 특정시스템의 선호를 지양하고, 지향하는 인재의 상도 변하고 있다. `교육은 교육, 실무는 실무`라는 도식에서 탈피하면서 조직원 모두...
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1995-03-01
₩3,000
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- 인력개발 전문가가 되고 싶었는데...
- 먼저 이글을 쓰게 된 지금이 마침 산업교육 담당자로 일한지 만 10년이 되는 때와 일치하여 지난 시간을 되돌아 볼 기회를 가질수 있었던 것에 감사한다. 학교 졸업후 줄곧 한 부서에서만 일해왔으니, 좋게...
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1995-02-01
₩3,000
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- 교육은 밥이다 교육은 약이다 교육은 꿈이다
- `교육은 밥이고, 약이고, 꿈이다`이것이 쌍용그룹중앙연수원 김태문 원장이 가지고 있는 교육에 대한 확고한 신념이며 철학이다. 쌍용중앙연수원이 그룹 회장 체제에서 현 김태문 원장 체제로 바뀐지 1년....
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1995-02-01
₩3,000
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- 미래를 보는 사람은 영업사원이고 영업은 기업의 최대 정보, 매출, 접객 기관이다
- `현장에서 바로 쓰일 수 있는 교육내용 전수에 초점을 두고 교육에 임하려고 노력하고 있습니다. 교육은 이제 강의식만이 아닌 토의식, 체험식 등의 사례중심으로 바뀌고 언어도 영어뿐만이 아닌 적어도 2...
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1995-02-01
₩3,000
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- 특집
- 앞으로의 시장상황은 더이상 피라미드 조직체계가 적응하기에는 무리가 크다. 이체제를 고집한다는 것은 고객으로부터 멀어지는 길이 될 것이다. 시장상황은 하루가 다르게 변화되고 있다. 이는 고객의 ...
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1995-02-01
₩3,000
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- 한국식, 태평양식에 맞는 교육을 위해 힘쓰겠습니다
- `외국의 경영조류를 무조건적으로 수용하는 풍토는 이제 자제해야 하겠습니다. 우리의 민족성이나 국민성은 결코 타민족에게 뒤지지 않습니다. 이제 맹목적인 모방에서 벗어나 우리의 전통양식을 외국의...
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1995-01-01
₩3,000
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- HD현대삼호, 외국인 근로자의 의사소통 환경 개선 & 역량 강화
- HD현대삼호는 5월을 '베트남의 달'로 정하고 임원과 부서장 및 사내협력사 대표 등 총 170여명을 대상으로 회사 기술교육원 대강당에서 베트남어 교육을 실시한다고 밝혔다.5월 16일과 23일, 30일 3차례에 걸쳐 실시되는 이번 교육은 회사 베트남 통역사에 의해 진행되며, 국가와 문화 소개, 기초 회화, 음식과 식사문화, 필수 안전 대화 ...
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- 전남도, 행정 역량 강화 위한 워크숍 열어
- 전라남도는 지난 5월 17일 도청에서 2024년 혁신·적극행정 역량강화 워크숍을 열어 공직자의 주도적 변화를 통해 도민이 체감하는 성과를 거둘 것을 다짐했다고 밝혔다. '따뜻한 전남, 행동하는 전남'을 주제로 열린 워크숍에는 시군 혁신·적극행정 담당 공무원과 2024년 지역혁신 공모사업에 선정된 지역공동체 대표, 적극행정 주민 ...
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- LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
- LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
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- 한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
- 한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...