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- 근로자와 소비자를 기업의 주인 또는 주권자로 받드는 경영전략
- 21C에는 정신산업사회가 도래할 것이다. 근로자와 소비자가 진정한 기업의 주인이자 주권자가 될 것이며 그들의 최대만족과 그들로부터 신뢰받을 수 있는 봉사적 경영전략이 절실한 시대가 될 것이다. 미...
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1997-05-01
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- Mototola 사의 `Galvin Training Center`
- 시카고 근교의 숌버그에 있는 모토롤라사의 갤빈연수원(Galvin Training Center:GTC)은 창업자 갤빈형제의 이름을 붙인 연수원으로서 9개 Mototola University 중 하나이다. Mototola Univ. 는 싱가포르, 베이징, 버크셔, 요...
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1997-05-01
무료
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- 수행공학의 해결책(1) : Job Aids와 EPSS
- 수행공학적 전략들을 인적자원개발(HRD), 조직개발(OD), 인적자원관리(HRD), 환경공학(EE), 등으로 분류하여 설명할 수도 있으나, 이글에서는 기업교육 담당자의 관점에서 교육적 접근, 교육이외의 접근, 그리...
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1997-05-01
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- 실천적 성찰학습(ARL:Action Reflection Learning)
- 실천적 성찰학습(ARL:Action Reflection Learning, 이하에서는 ARL로 통칭함)이란 당면한 실제문제(real problem)나 전략과제(opportunities)를 해결하기 위해 일단의 그룹, 또는 팀을 구성하여 전문가의 도움과 훠실리테이...
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1997-05-01
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- 멀티미디어 제작에 필요한 13대 지식 및 기능(3)
- 멀티미디어 개발장비 구축에 관한 지식을 언급하면서도 밝혔듯이, 저작도구 프로그램의 경우에서도 개발용도와 개발팀의 전문능력 수준에 따른 올바른 선정은 물론 다양한 종류의 저작도구들을 충분히 ...
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1997-05-01
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- 구조화된 OJT를 위한 훈련 과제 분석
- 구조화된 OJT를 사용하기로 결정하였으면, 훈련할 과제들을 신중하게 분석하여야 한다. 에서 보는 바와 같이 과제를 분석하는 것은 OJT의 두번째 단계이다. 과제 분석은 흔히 가장 중요한 훈련 프로세스로 ...
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1997-05-01
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- 인력개발센타 제3기 최고경영자위탁과정 종합예술가 자질을 가진 Top을 기른다
- 기업운영에 실질적으로 필요한 교육과목을 선택, 개발하여 질 높은 산교육을 실시하고 있는 삼성전자협력회사 인력개발센터는 서강대와 공동으로 지난 95년부터 최고경영자위탁과정을 개설 운영해 오고...
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1997-04-01
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- 연구개발 능력에 필요한 교육시스템 구축
- 어떤 기업이든 변화하는 기술교육의 교육비 예산을 잡는 것은 힘든 일이다. 대우전자의 1인당 평균 교육비는 35만원으로 각 사업부별 교육과정과 여건, 사내교육과 사외교육비의 비중 정도에 따라 인당 ...
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1997-04-01
무료