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- 구글코리아, ‘머신러닝 부트캠프’로 개발자 역량 제고
- 구글코리아는 9월 15일 우리나라의 개발자들을 높은 수준의 머신러닝 개발자와 엔지니어로 성장시키는 ‘머신러닝 부트캠프’를 진행할 예정이라고 밝혔다. ...
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2020-10-08
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- NH농협은행, DX 관련 인재 증원과 교육에 매진
- NH농협은행은 디지털금융부문 아래 데이터사업부를 신설한 이후 줄곧 디지털 트랜스포메이션 추진에 박차를 가하고 있다.NH농협은행은 데이터 중심의 경영환...
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2020-10-08
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- 한화시스템, 거점 오피스 신설로 근무 유연성 확보
- 한화시스템은 9월 21일 스마트워크 체제로의 전환을 선언했다. 대면 중심으로 일하는 환경과 방식을 비대면, 디지털 기반으로 혁신해 근무 유연성을 확보하는 ...
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2020-10-04
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- 대우조선해양, 미래기술 전문가 교육 돌입
- 대우조선해양은 9월 11일 경남 거제 옥포조선소에서 ‘미래기술 전문가 교육’ 발대식을 갖고 본격적인 교육에 돌입했다고 밝혔다.이번 교육은 AI 기초 및 심...
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2020-10-04
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- 한국존슨앤드존슨, 불확실성 시대에 요구되는 기업가정신 교육
- 한국존슨앤드존슨은 9월 5일 사내 기업가정신 교육 프로그램인 ‘KICKBOX(킥박스)’을 운영하고 있다고 설명했다. KICKBOX는 좋은 아이디어가 있는 구성원이 직접 ...
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2020-10-04
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- 코트라, 디지털 혁신 위한 시스템 구축
- 코트라가 무역·투자 진흥 서비스를 혁신하기 위해 ‘디지털 트랜스포메이션’ 비전을 수립했다.구체적으로 코트라는 ▲ 새로운 고객가치와 경험 창출 ▲ 새...
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2020-09-18
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- LG유플러스, 사내 클라우드 전문가 양성 박차
- LG유플러스가 지난 9월 6일 디지털 트랜스포메이션을 성공적으로 완수하기 위해 사내 구성원을 대상으로 클라우드 플랫폼 전문 교육을 실시했다고 밝혔다.클...
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2020-09-18
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- HDC현대산업개발, 리더와 구성원의 1대1 코칭 집중
- HDC현대산업개발이 9월부터 리더가 구성원을 1대1로 코칭하는 ‘H-PIC’(HDC Performance Improvement Coaching) 프로그램을 시행하고 있다.H-PIC은 리더와 구성원이 주기적...
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2020-09-18
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- 한국HRD협회와 넷츠프리, 마이크로러닝 활성화 위한 MOU 체결
- 지난 9월 11일 한국HRD협회는 그노비 글로벌 한국담당 파트너사인 넷츠프리와 마이크로러닝 콘텐츠 및 교육프로그램을 성공적으로 추진하기 위한 업무협약(MOU,...
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2020-09-11
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- 코오롱, 온택트 회의 및 구성원 교육 시스템 정교화
- 코오롱은 코로나19 확산 이후 지속해서 그룹의 비대면 근무 시스템을 강화하고 있다. 실제 계열사별로 유연 및 재택근무를 시행해 같은 공간에서 일하는 인원...
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2020-09-10
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- 풀무원, 협업 플랫폼 구축으로 글로벌 경쟁력 제고
- 풀무원이 마이크로소프트(MS)의 협업 허브 플랫폼 ‘팀즈’를 통해 효과적인 디지털 업무 환경을 구축해서 해외 사업을 가속화하고 있다.이전까지 풀무원은 ...
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2020-09-10
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- 현대오토에버, 비대면 이론·실습 교육으로 구성원 역량 강화
- 현대오토에버가 구성원의 역량강화를 위해 이론과 실습이 결합된 비대면 마이크로서비스아키텍처(이하 MSA) 아카데미를 개설했다. 현대오토에버 구성원 250여...
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2020-09-10
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- 한화, 빅데이터 교육으로 디지털 전환에 박차
- 한화가 디지털 아카데미를 통해 그룹의 디지털 전환에 박차를 가하고 있다.디지털 아카데미는 엔지니어 직군을 비롯해 마케팅, 원료구매 등 실무에 빅데이터 ...
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2020-09-04
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- 현대모비스, 경력개발로 구성원 인생 이모작 지원
- 현대모비스가 ‘인생 이모작 프로젝트’를 통해 구성원이 일과 삶을 새롭게 설계할 수 있도록 지원하고 있다.프로젝트의 대표적인 프로그램은 ‘리스킬링 커...
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2020-09-04
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- 안산도시공사, 구성원 역량개발 제고하는 ‘청출어람 기술학교’ 운영
- 안산도시공사는 주택공급 사업, 산업단지 조성, 도시재생 사업 등 개발사업과 안산시 체육·문화·교통·환경 시설물을 관리하여 안산시 발전과 시민의 행복을...
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2020-09-04
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- 스타벅스, 전직지원서비스 리스타트 프로그램 실시
- 스타벅스커피코리아(이하 스타벅스)는 지난 8월 5일 카페 창업 혹은 스타벅스 취업을 원하는 중장년층을 교육하는 ‘스타벅스 리스타트 프로그램’을 시작했...
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2020-09-04
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- 현대백화점, 업계 최초 라이브 커머스 전문가 육성
- 현대백화점이 ‘라이브 커머스 인플루언서 아카데미(이하 아카데미)’를 열고 업계 최초로 라이브 커머스 전문가 육성을 위한 교육을 진행하고 있다.아카데...
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2020-09-04
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- 대우건설, 핵심인재로 구성된 주니어보드 출범
- 대우건설은 지난 8월 21일 건설업계 최초로 젊은 실무자로 구성된 청년 중역회의 ‘주니어보드’를 공식적으로 출범하며 젊은 인재들과의 소통 채널을 강화했...
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2020-09-04
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- 유한킴벌리, 재택근무와 협업 중심 스마트워크 3.0 시행
- 유한킴벌리가 지난 8월 5일 창립 50주년을 맞아 주 1일 재택근무 의무화를 포함한 ‘스마트워크 3.0’ 추진에 나섰다.사무직 구성원의 경우 3일 출근, 2일 재택근...
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2020-08-28
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- 『월간HRD』, 라이브 웨비나로 인기 칼럼 심층 분석
- 『월간HRD』가 지난 8월 27일 라이브 웨비나를 개최하며 구독자들과 8월호 인기 칼럼들의 내용을 심층 분석해서 토론하는 시간을 가졌다.이번 웨비나는 ‘HRD 이...
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2020-08-28
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- HD현대삼호, 외국인 근로자의 의사소통 환경 개선 & 역량 강화
- HD현대삼호는 5월을 '베트남의 달'로 정하고 임원과 부서장 및 사내협력사 대표 등 총 170여명을 대상으로 회사 기술교육원 대강당에서 베트남어 교육을 실시한다고 밝혔다.5월 16일과 23일, 30일 3차례에 걸쳐 실시되는 이번 교육은 회사 베트남 통역사에 의해 진행되며, 국가와 문화 소개, 기초 회화, 음식과 식사문화, 필수 안전 대화 ...
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- 전남도, 행정 역량 강화 위한 워크숍 열어
- 전라남도는 지난 5월 17일 도청에서 2024년 혁신·적극행정 역량강화 워크숍을 열어 공직자의 주도적 변화를 통해 도민이 체감하는 성과를 거둘 것을 다짐했다고 밝혔다. '따뜻한 전남, 행동하는 전남'을 주제로 열린 워크숍에는 시군 혁신·적극행정 담당 공무원과 2024년 지역혁신 공모사업에 선정된 지역공동체 대표, 적극행정 주민 ...
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- LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
- LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
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- 한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
- 한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...