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- LG에너지솔루션, 거점 오피스 확대 운영으로 자율근무 문화 정착 가속
- LG에너지솔루션이 자율근무 문화를 정착시키기 위해 거점 오피스를 확대 운영한다. 임직원의 근무 편의성과 업무 효율성을 높여 행복한 조직문화를 조성하겠...
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2022-03-11
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- 삼성전자, 다양성과 포용성에 기반한 리더 육성 위해 '편견타파' 웨비나 개최
- 한종희 삼성전자 DX부문장이 지난 3월 8일 여성의 날을 맞아 다양한 인재를 포용하는 조직문화와 함께 동등한 기회를 바탕으로 리더들의 잠재력을 발휘할 수 ...
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2022-03-10
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- 한국남부발전, ESG 경영 확산 위해 조직문화 킥오프 회의 개최
- 한국남부발전(이하 남부발전)은 부산 본사에서 전 구성원이 화상회의로 참여한 가운데 ‘2022 Change KOSPO 조직문화 혁신’을 위한 킥오프(Kick-off) 회의를 개최했...
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2022-03-09
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- SK, 대학에 사회적 가치 실현 사례와 ESG 교육 콘텐츠 제공
- 지난 3월 6일 SK 사내 구성원 교육 플랫폼인 ‘써니(SUNY)’는 연세대와 강원대와 협업해 올해 1학기부터 사회적 가치(SV)와 ESG를 소개하는 과정을 양 대학 정식 ...
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2022-03-08
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- 국가인재원, 신임관리자에 공직의 의미와 가치 및 리더십 교육
- 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)은 ‘제67기 신임관리자 경력 채용 과정 온라인 입교식’을 열고 오는 4월 15일까지 9주간 교육을 진행한다고 밝혔다. ...
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2022-03-07
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- MS, 재택근무와 함께 유연성 높은 하이브리드 근무 준비
- 마이크로소프트(MS)는 2월 28일(현지시간) 본사가 있는 워싱턴주州와 실리콘밸리 일대의 사무실을 재개장한다고 밝혔다. 이에 따라 MS 구성원은 물론 외부인도 ...
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2022-03-04
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- 롯데건설, 주니어보드로 CEO-MZ세대 소통 활성화
- 롯데건설은 지난 2월 24일 새롭게 출범한 'L-Junior Board(엘-주니어 보드) 2기'와 타운 홀 미팅을 진행했다. 이번 회의는 지난달 시행한 오리엔테이션 이후 CEO와 주...
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2022-02-28
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- 한화호텔앤리조트, 워케이션으로 직원 근무만족도 제고
- 한화호텔앤드리조트는 다양한 근무 형태를 통한 조직문화 변화와 구성원 복지 차원에서 워케이션을 장려 중이라고 지난 2월 23일 밝혔다.먼저 한화호텔앤드리...
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2022-02-28
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- KIRD, 불확실성 시대에 적합한 '조직문화 진단 모형 및 평가시스템' 개발
- 국가과학기술인력개발원(KIRD)은 지난 2월 23일 연구개발(R&D) 조직 특성에 최적화된 '조직문화 진단모형 및 평가시스템'을 개발해 특허등록했다고 밝혔다.기존 ...
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2022-02-24
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- 롯데, 메타버스 중심으로 디지털 트랜스포메이션 전략 추진
- 신동빈 롯데 회장이 주요 경영진이 참여해 그룹의 주요 현안과 사업 전략을 논의하는 지난 2월 22일 메타버스 경영회의라는 새로운 시도를 했다. 회의에는 신 ...
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2022-02-23
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- 법무법인(유) 원, 메타버스에서 사내 ESG 교육 우수자 이상식 개최
- 법무법인 원은 최근 소속 변호사와 직원을 대상으로 ESG 교육이수 우수자를 선정하고 제페토 메타버스 오피스에서 시상식을 진행했다고 지난 2월 21일 밝혔다....
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2022-02-21
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- 농협중앙회 인재개발원, 시군지부장 역량강화교육 시행
- 농협중앙회인재개발원은 2월 17일부터 경기 고양시 중앙교육원에서 '시군지부장 역량강화교육'을 실시했다.교육은 농협중앙회의 전국 시군지부장을 대상으로...
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2022-02-21
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- 국가인재원·과천과학관, 교육콘텐츠 공동 개발 추진
- 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)과 국립과천과학관은 국가인재원 과천분원에서 ‘우수 연구성과 상호 활용을 위한 양해각서(MOU)’를 체결했다고 지...
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2022-02-21
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- 국회사무처 의정연수원, 교육자 중심 지방의회 실무과정 연수 확대
- 국회사무처 의정연수원은 2월 21일부터 25일까지, 지방의회 실무직원을 대상으로 온라인 '지방의회 실무직원과정' 연수를 3일에서 5일로 확대 실시한다고 지난 ...
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2022-02-21
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- SSG닷컴, '오픈 톡'으로 빠르고 유연한 조직혁신을 위한 소통 활성화
- SSG닷컴은 지난 2월 17일 강희석 대표를 포함한 모든 임직원이 참여하는 비대면 ‘웨비나’(Web+Seminar) 형식의 온라인 화상회의를 진행했다고 밝혔다. 강 대표...
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2022-02-18
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- 한화건설, ESG 경영 확산과 중대재해 방지 위한 시스템 구축
- 지난 2월 9일 한화건설은 근로자의 생명과 건강 보호를 기업 경영의 첫 지표로 삼기로 했다.이를 위한 정책적인 부분과 기술적인 측면에서 폭넓게 제도를 검토...
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2022-02-17
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- KT, AI 활용 역량을 강화하는 기업 AI 실무 자격인증 'AIFB' 첫 정기시험 시행
- KT는 지난 2월 14일 기업 AI 실무 자격인증 ‘AIFB(AI Fundamentals for Business)’를 본격적으로 민간에 공개해 오는 3월 첫 정기시험을 시행한다고 밝혔다. 이 시험은 ...
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2022-02-16
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- 삼성화재, 기업안전연구소 통해 안전 관리 강화 및 예방 활동 진행
- 삼성화재는 지난 2월 14일 중대재해처벌법 시행에 맞춰 기업 고객의 안전 경영 지원을 위한 ‘사고예방 캠페인’을 시행한다고 밝혔다. 삼성화재는 이번 캠...
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2022-02-15
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- 서울시설공단 안전보건 관리 강화하며 '노동안전보건위원회' 운영 실시
- 서울시설공단(이하 공단)은 중대재해처벌법 시행에 맞춰 각 분야 전문가들로 ‘노동안전보건위원회’를 구성해 지난 2월 10일부터 본격적인 점검 작업에 나섰...
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2022-02-14
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- 현대건설, 안전지갑제도로 자율적인 안전관리 독려 시행
- 현대건설은 지난 1월 24일 국내 건설업계 최초로 근로자에게 무재해 인센티브를 제공해 자율적인 안전관리를 독려하는 'H-안전지갑제도'를 시행한다고 밝혔다....
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2022-02-11
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- 현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
- 현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
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- 롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
- 롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...