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- 박정호 SK하이닉스 부회장, 기업문화 개선 & 인재 경쟁력 강화 의지 천명
- 박정호 SK하이닉스 부회장은 지난 1월 3일 신년사를 통해 기업문화를 개선, 질적 성장을 이뤄 ‘글로벌 일류 기술 기업’으로 거듭나겠다며 우수 인재 확보와 ...
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2022-01-07
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- OK금융, '신입사원케어 프로그램' 도입하며 인재육성 지원
- OK금융은 2022년 신입사원 합격자를 대상으로 인재육성프로그램인 ‘신입사원 케어 프로그램(Care Program)’을 선보인다고 12월 19일 밝혔다. 신입사원 케어프...
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2022-01-06
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- 국민연금공단, ESG 경영 선포식 통해 ‘ESG 경영’에의 의지 표명
- 국민연금공단은 지난 12월 27일 ESG 경영에의 실천 의지를 다지기 위해 ‘ESG 경영 선포식’을 개최했다.선포식에는 이사장, 임원, 주요 부서장들이 참석해 ESG 경...
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2022-01-06
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- KT, MZ세대 사기 진작 & 구성원 일과 삶의 균형 실현에 집중
- KT는 회사의 미래를 책임질 MZ세대 직원의 사기 진작을 위해 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. 이와 함께 경영진이 직접 MZ세대 직원의 목소리에 귀를 기울이...
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2022-01-05
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- 롯데, 개방적 조직문화 위한 사내 구인 플랫폼 인커리어(In Career) 개설
- 롯데가 1월부터 약 15만 명에 달하는 직원들이 다른 계열사로 자유롭게 이직하는 제도인 사내 구인 플랫폼 ‘인커리어(In Career)’를 개설했다.지금까지 회사가 ...
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2022-01-04
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- CJ프레시웨이, 지속적 조직 성장 위해 맞춤형 인재육성 계획 수립
- CJ프레시웨이는 영양사, 조리사 등 푸드 서비스 전문가의 역량 강화를 위해 맞춤형 교육 체계를 마련하고 처우도 대폭 개선한다고 지난 12월 21일 밝혔다. CJ...
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2021-12-31
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- LG유플러스, 전사 임직원 대상 ESG 이해도 향상 위한 교육 실시
- LG유플러스는 탄소중립 실천을 독려하고 인권에 대한 이해를 높이기 위해 전사 임직원 대상 ‘ESG 교육’을 실시했다고 지난 12월 30일 밝혔다. 회사 측은 올 상...
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2021-12-31
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- 전해철 행안부 장관, 공직문화 혁신 위한 '정부혁신 어벤져스와의 대화' 개최
- 행정안전부(이하 행안부)는 지난 12월 21일 '정부혁신 어벤져스와의 대화' 행사를 정부서울청사에서 온·오프라인으로 개최했다. 이번 행사는 밀레니얼 세대...
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2021-12-28
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- 한국남부발전, 메타버스 플랫폼 '게더타운'에서 신입사원 입사식 시행
- 한국남부발전(이하 남부발전)이 정부의 사회적 거리두기 지침에 맞춰 메타버스를 활용한 디지털 비대면 방식의 제32기 신입사원 입사식을 지난 12월 21일 시행...
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2021-12-27
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- 하나금융, 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나웨이브스(Hana Waves)’ 1기 성료
- 하나금융은 지난 12월 23일 여성 인재 34명을 대상으로 한 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)’ 1기 과정을 성공적으로 마쳤다고 설명했다.‘하...
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2021-12-24
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- KT&G, 상상주니어보드와 CEO의 대담 통해 ESG 경영과 조직문화 방향성 논의
- 2030세대 10명으로 구성된 KT&G 차세대 리더 협의체 ‘상상주니어보드’가 지난 12월 21일 서울 성수동 소재 ‘KT&G 상상플래닛’에서 백복인 KT&G 사장과 회사의 ...
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2021-12-22
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- 구광모 LG 대표, 새해 메시지로 가치 중심 고객 경험 혁신 제시
- 구광모 LG 대표가 지난 12월 20일 전 세계 LG 임직원에게 신년사를 담은 디지털 영상 ‘안녕하십니까, 구광모입니다’라는 제목의 이메일을 보내며 “2022년은 고...
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2021-12-21
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- 구자은 LS 회장, 애자일 조직 완성 위한 교육과 조직문화 강조
- 구자은 회장이 단장을 맡고 있는 ‘LS그룹 미래혁신단’이 지난 12월 15일부터 17일까지 그룹의 중점 과제인 디지털 전환(Digital Transformation)의 주요 성과를 공유...
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2021-12-20
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- 감사나눔연구소, 사람과 가치 중심 경영 확산 위해 '2021 ESG경영대상' 개최
- 2021년을 수놓은 거대 키워드 중 하나는 ESG 경영이다. 이제 기업은 효율성과 수익 극대화를 넘어 사람, 그리고 사람이 살아갈 환경을 중심에 두는 경영활동을 ...
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2021-12-17
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- 롯데, 세대, 성별, 장애, 국적 아우르는 '2021 롯데 다양성 포럼' 개최
- 롯데는 지난 12월 15일 ‘2021 롯데 다양성 포럼’을 개최했다. 여성인재 중심이었던 기존의 와우포럼을 확대해서 새로운 학습의 장을 연 것이다.실제 이번 포럼...
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2021-12-16
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- 국가인재원-고려대, 심리학 활용한 국가공무원 교육과정 개발
- 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)과 고려대학교 심리학부가 지난 12월 7일 국가인재원 과천분원에서 교육품질 향상 및 창의인재 양성을 위한 인적자원...
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2021-12-15
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- KT, 장기적 AI 인재육성 위한 'KT 에이블스쿨 1기' 출범
- KT가 지난 12월 13일 인공지능(AI), 신기술 분야 일자리와 청년 인재양성의 일환으로 ‘KT 에이블스쿨 1기’를 출범했다고 밝혔다. KT는 이날 분당사옥에서 KT 에이...
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2021-12-15
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- CJ대한통운, 구성원 안전의식 제고 및 유관 기술 역량 강화
- CJ대한통운은 지난 12월 13일 서울시 중구 CJ대한통운 본사에서 한국기술사회와 함께 기술정보 교류와 안전역량 향상을 위한 '기술자문 및 상호 협력 MOU'를 체결...
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2021-12-14
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- 한국GM, 모두가 존중받는 기업문화 조성 위한 '다양성 주간' 개최
- 한국GM은 누구나 존중받는 기업 문화를 조성하고 가장 포용적인 기업이 되겠다는 비전을 담아 오는 12월 10일까지 총 5일 간 다양성 주간을 개최했다고 밝혔다....
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2021-12-13
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- KB국민은행, VR 활용 메타버스 금융서비스 위한 테스트베드 구축
- KB국민은행은 가상현실(VR) 기술을 활용해서 고객에게 새로운 금융서비스를 제공하기 위해 ‘KB 메타버스 VR브랜치’ 테스트베드(시험장)를 구축했다.KB 메타버...
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2021-12-10
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- 현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
- 현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
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- 롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
- 롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...