우리나라에도 기업교육에 로봇이 등장했다. 로봇을 이용한 기업교육의 시초는 교육선진국인 덴마크와 미국의 창의력 개발교육이다. 그러나 델라컨설팅의 ‘델라트렌스포머’ 과정은 창의적 문제해결, 긍정적 소통, 커뮤니케이션 스킬배양, 팀워크 증진이라는 4단계 향상을 위한 프로세스로 이뤄져 있다.
기업은 고성과 창출이 가능한 인재를 원한다. 고성과는 경쟁을 인지하고 상대보다 빠르고 정확하게 행동했을 때 나올 수 있다.
델라트렌스포머 과정은 한 팀당 10명 내외로 구성, 팀별로봇 조립(하드웨어), 배틀을 위한 전략구성(소프트웨어)이라는 두 가지의 팀 단위 활동을 통해 창의적 아이디어를 도출한다.
- 기사등록 2012-12-10 10:44:07
- 수정 2018-09-18 13:49:48
