지난달에 이어 (사)한국코치협회(회장 김재우) 제10주년 기념 ‘2013년 대한민국코치대회’에서 ‘코칭문화확산 우수기업’으로 선정된 (주)유텍솔루션 (대표이사 전제헌)을 찾아서 신바람 현장 탐방에 나선다.


Q ‘신바람 나는 행복한 직장’이란 어떤 직장일까
A 그곳은 ‘코칭문화가 넘치는 직장’이다. ‘코칭문화가 넘치는 직장’ 이란 그 직장에 근무하는 모든 직원들이 ‘우리는 무한한 가능성이 있으며, 우리에게 필요한 해답은 모두 우리 내부에 있음’ 을 굳게 믿고 있는 사람들이 일하는 직장이다. 코치형 리더는 행복의 씨앗을 찾아내는 레이더와 같다. 멤버 내면에 있는 행복의 씨앗을 스스로 찾아서, 싹 틔우고 자라나도록 돕는다. 행복의 씨앗은 코치형 리더의 사랑과 바람개비 코칭질문을 맞으며 쑥쑥 자라서 아름다운 행복의 꽃을 피운다. 코치형 리더는 직장에 퍼지는 행복의 향기에 기뻐한다. 코치형 리더와 함께하는 직장엔 행복의 향기가 그윽하다.

Q 직장인들은 언제 가장 행복할까
A 최근 벼룩시장 구인구직이 직장인 610명을 대상으로 조사한 바에 의하면 직장인들은 ‘상사에게 인정과 칭찬, 그리고 격려를 받았을 때 가장 행복했다’ 고 답했다. 급여인상이나 회식할 때보다도 더 높은 행복감을 느낀다고 한다. 코치형 리더는 코칭철학을 믿기에 멤버가 지닌 무한한 잠재능력을 꺼내는 데 주력한다. 멤버 스스로 꺼낸 잠재능력으로 칭찬받을 일들을 창출해 내고 실천토록 코칭대화를 하고 격려한다. 그러다 보면 직장생활이 행복해진다.