올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2026」가 ‘AX시대, HRD의 가치를 혁신하라!’를 주제로 4월 22일부터 23일까지 서울 삼성동 코엑스에서 개최된다. HRD는 조직의 성과를 위해 전략적(ID, CD, OD)으로 인적자원을 개발하는 활동으로, 이 정의는 예나 지금이나 변함이 없다. 그런 만큼 HRD는 그동안 해왔던 일들을 더욱 잘 해내는 동시에 기업의 필수 과제인 AX 구현을 실효적으로 지원해야 한다. 그야말로 과거, 현재, 미래를 두루 살피며 새로운 로드맵을 구축해야 하는 상황에서 『월간HRD』는 올해 HRD KOREA는 어떻게 구성되어 있는지, HRD KOREA는 어떤 궤적을 그려 왔는지, HRD KOREA의 핵심 행사인 HRD Conference의 관전 포인트는 무엇인지를 정리해봤다.
▶ Part I. HRD KOREA 2026 프레임워크
국내 최대 인적자원개발 大 축제, HRD KOREA 2026
Part II. 현재진행형인 HRD KOREA 33년의 궤적
주제와 키워드로 되짚어보는
HRD KOREA History
Part III. HRD Conference 트랙별 포인트
Track 1 HRD Strategy 전략과 계획은 HRD활동의 백미
Track 2 Leadership 조직의 나침반은 결국 리더십
Track 3 OD 왜 조직개발 활성화가 요구될까
Track 4 CD 인생 삼모작 시대를 살아낼 힘은 경력개발
Track 5 ID 조직의 경쟁력은 구성원들의 역량
Track 6 Culture 문화는 행동과 생각의 기준
Track 7 AI Powered HRD AI는 HRD의 새 동력
Track 8 AX in HRD HRD조직에도 AX 구현 필요
Track 9 AI Literacy AI로 조직 역량 재설계
Track 10 HR Analytics 역량 데이터 활용의 시작점
▲ 대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2026」은 4월 22일부터 23일까지 서울 삼성동 코엑스에서 ‘AX시대, HRD의 가치를 혁신하라!’를 주제로 개최된다.대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2026」이 서울 삼성동 코엑스에서 4월 22일부터 23일까지 개최된다. 33살을 맞은 「HRD KOREA」는 ‘HRD CONFERENCE’, ‘HRD EXPO’, ‘HRD AWARD’로 구성되어 있는데 올해는 ‘AX시대, HRD의 가치를 혁신하라!’를 주제로 10개 트랙, 50개 세션으로 구성된 ‘HRD CONFERENCE’와 50개 기업이 각자의 플랫폼, 프로그램, 솔루션 등을 선보이는 ‘HRD EXPO’가 먼저 펼쳐진다. 규모를 보면 짐작할 수 있듯 「HRD KOREA」는 국내 최대 인적자원개발 대축제인데, 이곳에서 HRD스탭들은 ‘기업의 필수 과제인 AX(AI 전환) 구현을 지원하려면 무엇을 해야 하는가’ 와 관련해서 많은 통찰을 얻어갈 수 있을 것이다.
▲ HRD Conference는 다양한 트랙에서 다양한 기업의 HRD전략, 인재육성 계획, HRD Practice를 소개하며, 대 토론회를 통해 시대적 HRD 아젠다에 관한 전문가들의 통찰을 전해주기도 한다.HRD는 조직의 성과를 위해 전략적(ID, CD, OD)으로 인적자원을 개발하는 활동이다. 정의를 보면 확인할 수 있듯 HRD스탭들은 경영전략과 연계한 활동을 수행해야 소속된 기업의 구성원들이 성과를 창출하는 데 실질적인 도움을 주며 경쟁력을 발휘할 수 있고, 위상도 높일 수 있다. 그런 만큼 한국HRD협회는 「HRD KOREA 2026」의 주제를 ‘AX 시대, HRD의 가치를 혁신하라!’로 잡았다. AI 전환을 뜻하는 AX는 기업들이 생존을 위해 반드시 구현해야 하는 과제인데, AI를 활용해서 의사결정 속도와 정확도를 높일 수 있고, 제품과 서비스를 구매하는 고객들의 경험을 풍성하게 만들어줄 수 있으며, 데이터 분석능력을 높이며 더욱 전략적인 통찰을 얻어서 다가올 미래에 담긴 위기와 기회를 선제적으로 파악할 수 있고, 구성원들의 역량을 상향평준화할 수 있기 때문이다. 실제로 AI를 잘 활용하는 기업과 그렇지 못한 기업 사이의 역량과 성과 격차는 점점 벌어지고 있고 이 격차는 앞으로 더욱 커질 것이다. 그렇기에 HRD스탭들은 (생성형) AI가 세상에 나온 이후 경각심을 느끼며 각자의 조직에서 구성원들의 AI 활용능력을 높이기 위한 교육 프로그램을 개발해서 운영하고 있으며, 나아가선 AI 중심 조직개발에 매진하고 있다.
대주제: AX 시대, HRD의 가치를 혁신하라! | |||
트랙 | 주제 | 트랙 | 주제 |
1 | HRD Strategy | 6 | Culture |
2 | Leadership | 7 | AI Powered HRD |
3 | Organizational Development | 8 | AX in HRD |
4 | Career Development | 9 | AI Literacy |
5 | Individual Development | 10 | HR Analytics |
