"좋은 직장을 만드는 데 있어 HRD스탭이 고려해야 하는

과제들 중 하나는 생산성, 비용, 구성원의 사기 측면에서

조직에 긍정적인 효과를 주는, ‘Wellness의 구조화’다."

많은 기업이 건강한 조직문화 조성에 매진하는 가운데 필자가 임직원 Wellness에 관해 발표했었고, HRD 생태계에 대해 문외한이었던 필자의 시야를 터주는 기회의 장이었던 「HRD KOREA 2025」를 되돌아본다. 이곳에서 필자는 대한민국 교육업계에서 내로라하는 선후배님들, 관련 전문가분들, 업체 관계자분들을 만나 뵈면서 HRD 생태계가 어떻게 돌아가고 있는지 뿐만 아니라, 현재 그리고 미래 HRD 시장의 밝은 미래를 느낄 수 있었다.