▲ LG화학은 2023년부터 구성원의 자기주도적 성장 경험 확대를 목적으로 하는 ‘커리어 위크’를 개최하고 있다. 사진들은 올해 7월 열린 ‘커리어 위크’ 현장의 모습들이다.LG화학은 ‘THE 좋은 회사’로 거듭나고자 하는 EVP 비전과 ‘리더가 리더를 육성한다’는 원칙을 바탕으로 구성원의 성장을 체계적으로 지원하고 있다. 이를 대표하는 Practice가 바로 LG화학만의 차별화된 육성 프로그램인 ‘커리어 위크(Career Week)’다. 2023년부터 매년 개최되고 있는 커리어 위크는 구성원들의 자기주도적 성장을 촉진하기 위해 설계되었으며, 올해로 3회째를 맞았다. 특히 이번 커리어 위크는 AI를 적극 활용하여 개인 맞춤형 경험을 제공함으로써 인재육성의 새로운 이정표를 제시했고, LG화학의 주도적 경력개발 문화 고도화에도 기여했다.
LG화학이 임직원의 자기주도적 성장을 지원하기 위해 매년 진행하는 ‘커리어 위크(Career Week)’가 올해로 3회째를 맞았다. LG화학은 커리어위크를 단순한 교육 행사가 아닌 구성원의 자기주도적 경력개발 문화를 촉진하는 플랫폼으로서 발전시켜 활용하고 있다.
커리어 위크는 바쁜 업무 속에서도 스스로에게 ‘나는 지금 어디쯤 와 있는가, 앞으로 어디로 가야 하는가’라는 질문을 던지고 답할 수 있도록 기획된 성장 주간이다. 참가자들은 일주일 동안 원하는 시간과 주제를 자유롭게 선택해 강연, 워크숍, 멘토링, 교육에 참여하고, 이렇게 세운 경력개발계획은 중간점검 면담과 연계하여 리더와의 대화로 이어진다. 커리어 위크의 프로그램은 크게 네 가지로 구성된다.
