“약자와 동행하는 매력특별시 서울이 되도록 HRD 역량을 발휘하고 있습니다.”

대한민국의 수도 서울은 모든 분야가 집중되어 있고, 천만 시민이 살아가는 거대한 도시다.

이곳에서 서울시 인재개발원은 1962년 개원 이래 꾸준히 서울시 공무원 역량개발에 힘쓰고 있다.

서울시는 밖으로는 한층 높아진 시민의 기대, 안으로는 MZ세대 중심 공무원 비율 변화에 대응해야 하는 상황이다. 이를 통찰한 서울시 인재개발원은 이회승 원장을 중심으로 교육을 창의와 협력 플랫폼으로 활용하여 시와 25개 자치구, MZ세대와 기성세대가 함께 변화하고 화합하는 ‘원팀 서울’을 구축해서 ‘글로벌 Top 5’ 도시를 향한 교육 혁신을 시도하고 있다.