영속하는 기업의 공통 분모는 핵심가치입니다.

모든 행동과 생각의 판단 근거이기 때문입니다.

그래서 영혼이 있는 기업을 만들어야 합니다.

또한, 여러 사람이 모여 일하는 곳이 기업이기에

직무 전문성, 올바른 품성, 좋은 팀워크를 갖춘

인재를 확보, 유지, 육성해야 합니다.

국내의 대표적 보안업체인 안철수연구소의 안철수 대표. 젋은 벤처기업가로 사회적 촉망을 받고 있는 그는 기업이 핵심가치를 찾는 목적을 ‘영혼이 있는 기업 만들기’라고 정의하고, 기업이 영속보다 더 중요한 것은 핵심 가치를 만들고 지키는 것이라고 강조한다. 영혼이 있는 기업은 전 사원이 스스로 주체의식을 가지고 기업의 영혼을 자신의 것으로 내재화하여 공동의 발전을 이뤄나가는 기업이라고 한다.

그에 따르면 핵심가치는 구성원들이 진심을 믿어야 하고 일관성 있게 유지되어야 하며, 제도 속에 스며들어 있어야 한다는 조건을 갖추어야 한다는 것이다. 안철수 대표는 직원 모두가 자신의 발전을 위해 끊임없이 노력하고, 존중과 신뢰로 서로와 회사의 발전을 위해 노력하며, 고객의 소리에 귀를 기울이고 고객과의 약속을 반드시 지킨다는 세 가지로 정하여 스스로 가치관과 존재의미를 인식하도록 하는 이 시대의 참다운 글로벌 리더이다.