올해로 28번째인 대한민국 인적자원개발 대大 축제 ‘HRD KOREA 2022’가 4월 12일부터 13일까지 성황리에 개최됐다.

‘HRD KOREA 2022’는 ‘HRD 문명의 대 전환’을 아젠다로 삼아 4차 산업혁명시대, 디지털 전환, 팬데믹이라는 거대한 이슈가 맞물린 상황에서 HRD 패러다임이 어떻게 변화해야 하는지 논의하고 지혜를 모으는 순수 민간 중심 HRD 축제였다.

엄준하 한국HRD협회 회장은 “인류 역사상 최초로 비대면 교육이 강제된 상황에서 새로운 HRD 방식은 경험자의 전수 교육에서 ‘경험 공유 학습’으로, 대면 교육에서 ‘비대면 자기주도학습’으로 변화해야 한다.”라며 이번 행사의 취지를 밝혔다.

‘HRD KOREA 2022’는 ‘지구생명시대의 사람’을 주제로 하는 강금실 전 법무무 장관의 기조강연으로 시작됐다. 강금실 전 장관은 “끊임없는 생각과 대화, 나무를 넘어 숲을 바라보는 관점을 통해 인간, 산업, 지구의 공존과 공생을 모색해야 한다.”라고 강조했다.

기조강연 이후에는 ‘대한민국 인적자원개발 대상’ 시상식이 열렸다. 이번 시상식에서는 인적자원개발종합대상, 교육기관대상, 교육프로그램대상, 특별공로상, CHO대상, 교육솔루션대상, 우수논문대상, 명강사대상의 8개 부문에서 엄정한 심사를 거쳐 최종적으로 18개 우수기관과 12인의 공로자가 수상자로 선정됐다.

이어서 총 5개 트랙, 40개 세션으로 구성된 ‘HRD CONFERENCE’가 진행됐다. ▲트랙 A Issues, ▲트랙 B HRD Trends, ▲트랙 C HRD Strategy, ▲트랙 D Best Practice, ▲트랙 E T&D Skills에서는 학계·기업·교육기관 등을 아우르는 연사들의 깊이 있는 강연과 사례 공유를 통해 HRD의 변화 지향점이 제시됐다.

다음으로 ‘HRD EXPO’에는 인코칭, 소리지오, 위즈엑스퍼트, CVT electronics, 아시아코치센터, 파놉토, 뉴인, 제이엠커리어, 무하유, 클라썸, 커넥트밸류, 북큐브네트워스 총 12개 기업이 참가해 시대 다채롭고 혁신적인 교육 프로그램과 솔루션을 선보였다.