창의적이고 혁신적인 변화를 일으키기 위해서는 뛰어난 역량에 더해 두려움 없이 도전하는 자세가 필수적이다. 기업의 경우 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation, 이하 DT)이라는 패러다임 변화가 가속화되면서 구성원에게 창의와 혁신을 강조하고 있다. 그 과정에서 운영되고 있는 제도가 사내벤처(Corporate Venture)다. 사내벤처는 주로 기업이 새로운 사업 아이템을 개발하거나, 기존 제품과 서비스를 혁신하는 방향으로 운영되고 있다. 그러나 기업은 단순한 이러한 제도를 운영하는 것을 넘어 구성원에게 기업가정신의 가치와 중요성을 일깨울 필요가 있다. 변화와 혁신은 기업의 생존과 성장을 위한 필수 역량이기 때문이다.

	020 ISSUE I 사내벤처 2104.pdf